单位与受聘人(包括专业技术人员、行政管理人员和工勤人员)通过签订聘用合同，确立聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。2．事业单位实行聘用合同制 不对等，严重损害一方合法权益的合同；(4)损害国家、社会公共利益或第三者合法权益的合同；(5)末经委托，由第三者代签的合同。6．原正式职工不愿 ...
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和有关证据。被申请人不按时提交答辩书或拒不答辩的，不影响仲裁程序的进行。第十九条 当事人可以委托一至两名律师或其他人代理参加仲裁活动。受委托的 个人隐私，侵犯当事人合法权益的，由其所在单位或按人事管理权限由有关单位给予行政处分。属于仲裁员的，由人事争议仲裁委员会解聘。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 ...
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、资金和设施；(二)有专职工作人员5人以上，并接受过政府人事行政部门组织的有关人事管理专业培训；(三)有健全可行的规章；(四)能够独立享有民事权利，承担民事 的各项业务外，受政府人事行政部门委托，依法从事流动人员人事档案管理、职称资格考评、出国政审、保险基金的筹集和管理、人事代理、合同鉴证以及其它业务 ...
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控制人及其控制的其他企业领取薪酬；调查发行人员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否独立管理，判断其人员独立性。通过与高管人员和相关业务人员 相关资料，了解重大交易性投资会计处理的合理性；取得重大委托理财的相关合同及发行人内部的批准文件，分析该委托理财是否存在违法违规行为。取得重大项目的投资 ...
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法规：国务院部委规章（1）条第二条本办法所称人事争议，是指用人单位与工作人员之间因人事管理或者因执行人事法律、法规、规章和政策发生的下列争议：（一 被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第十六条当事人可以委托代理人参加仲裁。第五章开庭与裁决第十七条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭 ...
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风险。第十二条证券公司应与其股东、实际控制人、关联方之间保持资产、财务、人事、业务、机构等方面的独立性，确保证券公司独立运作。第十三条证券公司应建立 公司应当根据法律、法规和中国证监会的规定，制定规范的受托投资管理合同，公平对待委托人。受托投资管理合同中不得有承诺收益条款。第七十一条证券公司应与委托人 ...
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４．有利于建立与健全国有资产经营责任制度。要大力调整企业内部组织结构，减少管理层次，搞好资本运营与生产经营的有机结合，建立科学合理的考核指标体系和 由市组织人事、资产等主管部门委托市审计局对授权经营集团公司进行审计。审计内容包括：任期内企业经营业绩，资产保值增值，经营目标完成情况以及授权经营合同约定的 ...
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连续两次对同一个标的进行审计和评估。第十一条国有产权转让实行委托代理制，并签订委托代理合同。一般按照申请登记、审核批准、资产评估、挂牌、咨询洽谈、 行为中，转让方负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由有关部门按照干部人事管理权限和规定给予警告，情节严重的，给予纪律和行政处分；造成国有资产损失的， ...
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劳动力市场的主管部门。按照各自职责范围，负责贯彻执行国家和自治区对劳动、人事管理的法律、法规；制定劳动力市场发展规划，宏观调控劳动力供求关系；对有关 用人单位应当遵循自愿、平等、协商的原则，依法签订和认真履行劳动合同，并且按照有关规定办理合同鉴证、社会保险等手续。招用临时工或者招聘退休技工、各类专业 ...
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单位的职能，要严格依照有关法律、法规，由机构编制部门界定、政府行政部门授权委托履行。根据《中华人民共和国行政许可法》和转变政府职能的相关政策要求，在严格 的基础上，进一步规范和完善人员聘用政策、程序和聘后管理，使聘用合同真正成为事业单位人事管理的法律依据，成为单位和个人权利义务的具体体现。市人事部门 ...
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