的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。领导干部要按照规定，主动、如实报告有关内容。（人事司、纪检组、监察局 主要负责人的监督，加大对粮食购销活动中损害群众利益行为的问责力度，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。（纪检组、监察局、机关党委、办公室、人事司）（三 ...
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。第九条考核结果在报经市人民政府审定后，交市委组织部，依照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（中组发〔2006〕14号）的规定，作为对区县人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容之一。考核结果实行“问责制”和“一票否决制”。对通过年度考核的 ...
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的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》的规定，作为对各市（州、地）人民政府（行署）领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制 且整改不到位或因工作不力造成重大社会影响的，监察部门按照《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》追究该地区有关责任人员的责任。第十条对在主要污染物总量减排考核 ...
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具体规定1.对省直部门节能工作的奖惩办法经省人民政府考核综合评价好的部门，由省人民政府通报表扬。对于综合评价节能工作存在较大差距的部门，实行问责 市人民政府节能目标责任考核结果，由省人民政府审定后，提交省委组织部纳入《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》中执行，作为市级 ...
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具体规定1.对省直部门节能工作的奖惩办法经省人民政府考核综合评价好的部门，由省人民政府通报表扬。对于综合评价节能工作存在较大差距的部门，实行问责 市人民政府节能目标责任考核结果，由省人民政府审定后，提交省委组织部纳入《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》中执行，作为市级 ...
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。第九条 考核结果在报经省人民政府审定后，交省委组织部，依照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（中组发〔2006〕1４号）的规定，作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容之一。考核结果实行“问责制”和“一票否决制”。对通过年度考核的 ...
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乡镇综合配套改革的意见》(鄂办发[2003]17号)文件精神，按规定完成乡镇机构设置、编制控制、领导职数配备、党政交叉任职和工作人员定编定岗。实行竞争上岗制度 创新结合起来。建立和完善政府重大问题的民主决策机制，推行行政问责制，进一步健全和落实集体决策制度、专家咨询制度、听证会制度、重大决策公示制度和 ...
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《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》，实行行政首长问责制；严格执行行政复议法和规章、规范性文件备案制度，及时发现并纠正违反法律、法规的规章和其他规范性 的“八个坚持、八个反对”要求，在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面严于律己、率先垂范。坚决防止和克服形式主义、官僚主义。五十六、 ...
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《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》，实行行政首长问责制；严格执行行政复议法和规章、规范性文件备案制度，及时发现并纠正违反法律、法规的规章和其他规范性 的“八个坚持、八个反对”要求，在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面严于律己、率先垂范。坚决防止和克服形式主义、官僚主义。五十六、 ...
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计划目标值，即为未完成目标考核等次，节能措施为定性评价指标，根据指标的完成率或有关工作完成情况计分。2.考核时间。各市人民政府每年年初对上一年度节能 体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》等规定，作为对市级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制和“一 ...
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