单位要高度重视政府重点工作任务的分解落实工作,按照职能和职责要求,积极主动地把各项重点工作任务在本单位、本系统内作进一步的分解和落实,主要领导 工作,市政府督查室要加强督促检查,及时通报重点工作进展情况,确保圆满完成市政府各项重点工作任务,推动我市经济社会又好又快发展,为实现“两大目标”作出积极努力 ...
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四名的,给予物质奖励。年度综合考评结果作为考核领导班子和领导干部的重要条件之一。对于年终考评未达标单位的主要领导及相关班子成员进行戒免谈话,视情追究主要领导 总结交流减0.1分/项。 4、因领导不作为等主观原因,没有按要求完成上级交给的工作任务减0.3分/次。 5、重大问题不及时请示报告减0.2分/次 ...
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补充意见》印发给你们,请你们结合本校、本地区、本单位的工作实际,认真研究落实,更好地完成全年的各项工作任务,进一步推动本市各级各类教育全面、协调与 全面落实科学发展观,抓好年初制定的各项工作任务的落实,进一步推进本市各级各类教育全面、和谐、可持续发展。现对下半年上海教育的主要工作提出如下补充意见。一、 ...
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到人。各有关单位和部门要密切配合,通力合作,全力抓好落实,确保目标任务完成。(二)完善行政执法管理体系各责任部门对实施方案中的工作目标要进一步细化 长林艾民南芬区区长领导小组下设办公室,办公室设在本溪市城市管理综合组织协调工作领导小组,办公室主任马刚(兼),副主任李士阳(市政府办公厅副局级副调研员)。 ...
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基本单位组织机构临时代码处理意见的通知 (1998年11月25日深统信通[1998]109号)各区统计局:为能按时、按质完成基本单位清查工作任务,凡在基本单位清查 扣5分。三、奖惩办法从1999年起按本办法计分,一年进行一次评比,对受奖单位给予通报表扬和适当奖励。对屡次迟报、拒报和报送不真实统计资料的 ...
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的设计单位,可在上级主管部门核定收支总额的前提下,自主决定本单位的经济活动。2、设计单位有权决定本单位的工作方针、经营方式、管理制度、机构设置、劳动 权拒绝任何部门和个人违反规定向本单位安插人员;有权从"职工奖励基金"中提取一定的资金(一般不超过10%),对于完成任务好的职工进行奖励,对于有突出贡献的 ...
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。(三)平时考核与年度考核相结合。被考核人应做好平时工作记实,主要内容包括在一定时间内的工作任务完成情况、存在问题等。直接行政领导应注意掌握被考核人 责任。 第七章 附 则 第十五条 国家行政机关所属事业单位对工作人员的考核,可参照本规定执行。 第十六条 本规定由省人事局负责解释。 第十七条 本规定自 ...
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业务发展的需要,商务部结合我国对外承包工程、劳务合作和设计咨询业务发展的实际情况,对原《对外承包工程、劳务合作和设计咨询业务统计制度》进行了小幅修改。现将 工作交接手续。第二十三条统计机构的主要职责:一、组织、协调本单位及本行政区域内各单位的统计工作,完成本单位统计调查任务,搜集、整理、提供统计资料; ...
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命名为全市地税系统“六好”基层达标单位。通过加强基层建设工作,大大激发了基层一线人员的工作热情,促进了各项地税工作任务的圆满完成。至队伍建设不断强化。坚持以人为本 的理念,紧紧围绕省、市局和本单位的工作部署,创造性地开展工作。一是在细化目标上抓落实。当前,摆在我们面前的各项任务很多,十分繁重,既有总的 ...
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的责任单位,将给予精神和物质奖励;对未按规定完成责任书确定的工作任务的责任单位,给予通报批评。 二、简化程序,提高效率(一)在土地公开出让前,由市规划部门 单位、项目名称、项目主要规划指标、开工和竣工时间。旧城改造地块已公开出让的,开发商应在本通知下发后1个月内按规划审批方案建设砖体围墙,逾期不建的 ...
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