者和获得自学成才荣誉证书者，在各级各类职工（成人）学校招生时，享有被优先录取的权利。第九条职工有向本单位反映学习要求和对职工教育工作提出批评、建议的权利 。”二、第二条修改为：“职工教育是指对国家机关、企业事业单位、社会团体的职工进行政治、文化、科学、技术和业务等方面的教育和培训。”三、增加一条规定， ...
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人大法律（1）条第二条职工教育是指对国家机关、企业事业单位、社会团体的职工进行政治、文化、科学、技术和业务等方面的教育和培训。第三条本条例适用于 )者和获得自学成才荣誉证书者，在各级各类职工(成人)学校招生时，享有被优先录取的权利。第九条职工有向本单位反映学习要求和对职工教育工作提出批评、建议的权利。 ...
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六条职工教育内容应根据单位发展和国家建设需要，对不同对象的职工，进行岗位培训，基础文化和专业技术知识教育，高、中等学历教育以及其他社会文化、生活教育等。 ，鼓励职工业余学习。经单位同意到各级各类学校或培训组织学习的职工，应保证他们的正常学习。对职工脱产或半脱产学习，单位认为需要签订协议的，可与职工协商 ...
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和高级技师要达到２０％。各类企业要采取有力措施，建立职工培训制度，对新招转岗的职工要先培训、后上岗，有针对性地进行新设备、新工艺和计算机知识 和市场需求，积极拓展适合城镇就业和第三产业以及新职业（工种）的培训，更多更快地培养各类技术技能人才。要认真贯彻落实自治区党委、自治区人民政府《关于贯彻〈中共中央 ...
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岗位和职务需｜资等情况的资料｜｜｜要，认真开展多层次多渠道的｜３．６．２职工教育管理制度｜５｜｜职工业务技术培训，现代化管｜３．６．３职工教育培训规划和｜５ ５社｜｜理经济环境，整顿经济秩序｜制度及有关资料｜会｜｜工作｜７．１．４对职工进行四项基本原｜５主｜｜｜则教育和形势教育的有｜义｜｜｜关资料｜精 ...
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机构、职业院校或各类职业培训机构开展。培训机构要根据生产岗位实际需求，制订教学大纲，配置师资力量。鼓励培训机构聘请企业高技能人才、专业技术人才为新录用 的提取与使用情况列为厂务公开的内容，定期进行公开，接受职工的监督。对自身没有能力开展职工培训以及未开展高技能人才培训的企业，由县级以上人民政府可按照“ ...
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企业通过多种方式广泛开展在岗职工技能提升培训；对就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训等补贴激励政策，要根据实施过程出现的情况及时进行调整、完善和补充。 经验，认真落实《厦门市“十二五”职业技能竞赛项目规划》，大力推进我市各项技术比赛，为参与各类大赛活动打好基础。七、提高认识，加强领导（二十二） ...
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渠道广泛开展在岗职工技能提升培训和高技能人才培训。通过在岗培训、脱产培训、业务研修、技术攻关、岗位练兵、技能竞赛等多种形式，有计划地对技术工人进行新技术、 和企业的推动作用，广开渠道，多方式、多工种开展职业技能竞赛系列活动，为全市各类技能人才搭建竞技平台，促进高技能人才脱颖而出，达到“以赛促训、以赛促 ...
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渠道广泛开展在岗职工技能提升培训和高技能人才培训。通过在岗培训、脱产培训、业务研修、技术攻关、岗位练兵、技能竞赛等多种形式，有计划地对技术工人进行新技术、 和企业的推动作用，广开渠道，多方式、多工种开展职业技能竞赛系列活动，为全市各类技能人才搭建竞技平台，促进高技能人才脱颖而出，达到“以赛促训、以赛促 ...
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的培训机构。生产任务不足的单位，要把多余人员生产岗位上抽出来进行培训，所有企业都要统筹安排，做到生产和教育一起抓。生产任务饱满的单位，要建立健全 技术人员一视同仁。专业课教师按工程技术人员评定职称。对兼职教师要按规定发给讲课酬金。对职工学校的专职人员，要按规定放寒暑假。对各级各类职工学校的学员，要建立 ...
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