指挥生产;5、对特种作业人员必须经专门培训、考核,持证上岗;6、对新工人必须进行“三级安全教育”,并填写三级安全教育卡片,经考核合格;7、具备与本企业 及安全措施方案;3、检查、指导、监督各施工单位安全生产管理和各项安全技术措施的落实情况;4、检查施工合同或协议中各项安全措施的落实情况;5、各分包单位 ...
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改革企业领导制度,实行职工大会或职工代表大会领导下的厂长负责制,建立和健全民主管理制度,使广大职工行使当家做主的权力,集思广益,群策群力,搞好社会主义企业。二、 ,择优录取。企业与学徒工要订立培训合同,学徒期间,可以发一些生活费,学业期满,经考试合格才能成为企业的工人,不合格的可以延长学习期限以至淘汰 ...
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高校适应社会主义市场经济发展的办学新体制,选择一二所有条件的高校,进行基本放开管理权限、由学校依法自主筹集经常性办学经费的改革试点。 (7)进一步理顺政府与高校 外收入纳入分配轨道。要根据任务、岗位职责和工作实绩,在工资总额包干合同规定的范围内,拉开分配档次,体现按劳分配的原则。对有突出贡献的教职工 ...
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可实行单项核定。(六)中方投资专用中外合资企业拨给的职工奖励福利基金为中方职工购置宿舍,列为中方固定资产。中外合资企业按国家规定标准从成本、费用中提取的职工住房 富余人员,原则上由原企业负责安置。对富余人员中的劳动合同制工人,本人同意提前解除劳动合同的,可按规定发给生活补助费;确实无法安置的富余人员的 ...
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的专业技术人员由招聘单位按合同从优待遇。在实行奖金制度的企事业单位中,直接从事科研、技术、设计、试验的人员,享受生产第一线工人的奖金待遇。 十一、为 比较集中的单位或中小企事业单位无力解决住房问题的,可由地方财政拨款单建一部分宿舍,优先解决中年知识分子的住房困难。今年年底前,对生活确有困难的中级以上 ...
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、计量、清洗、消毒等设施。5.2.4生产管理与生活服务设施主要包括:办公用房、食堂、浴室、值班宿舍等设施。5.3 厂址选择5.3.1厂址选择应 /或工业用靴,必需。(6)一次性手套(一般工作人员用)或耐受力强的手套(废弃物处理工人用),必需。9.3.5.3应提供方便工作人员使用的洗涤设施(有热水和肥皂 ...
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展览会依据:《科技部、海关总署〈关于进一步加强境内国际科技会议及展览会管理的通知〉》5.技术合同认定登记依据:《科技部、财政部、国家税务总局关于印发〈技术合同 有关问题的通知》2.因病或因工致残提前退休依据:国务院发布的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》3.特殊工时制度依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
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、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规,依法与职工签订劳动合同,严格执行工时管理、休息休假、劳动保护、职业病防治、女职工保健和特殊劳动保护等 、上岗转岗、技能提升、思想道德等教育培训工作,特别是加强农民工“从农民向工人、从农村向城市”转型的教育培训,鼓励农民工参加各类教育培训。有条件的企业, ...
//www.110.com/fagui/law_369813.html-
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或应负担的冬季取暖费。包括锅炉用煤、水、电及工器具,临时工工资,办公室、宿舍无暖气设备的单位需要装备的煤炉、烟筒、煤铲等用具及燃料等费用。 12. 较大的技术改进和合理化建议奖; 五、一次支付数额较大的契约和合同公证费、科学技术和经营管理咨询费; 六、其他需要预提和待摊的费用。 ?第五章辅助生产费用的 ...
//www.110.com/fagui/law_173629.html-
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或应负担的冬季取暖费。包括锅炉用煤、水、电及工器具,临时工工资,办公室、宿舍无暖气设备的单位需要装备的煤炉、烟筒、煤铲等用具及燃料等费用。12.其他 较大的技术改进和合理化建议奖;五、一次支付数额较大的契约和合同公证费、科学技术和经营管理咨询费;六、其他需要预提和待摊的费用。第五章辅助生产费用的核算 ...
//www.110.com/fagui/law_148155.html-
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