营业执照，一年内免征营业税和所得税。富余职工符合提前5年退休条件的，可按退养办法办理有关手续，到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权 的任免、聘用、考核、评议等管理监督制度和工作程序，取消职工的干部和工人身份界限，在企业内部公开考核、选聘管理人员和技术人员。企业自主设置、评聘 ...
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岗位工作２０年以上并在计划生育工作岗位上退休的，增加５％的退休金。第十三条自治县人民政府与各乡（镇）人民政府及县计划生育局签订《人口目标管理责任书》 并执行。国家机关工作人员（包括国家招聘干部），国有集体企业职工，合同制工人，计划内临时工和私营企业、三资企业职工计划外生育的，由所在单位协助县计划生育局 ...
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人身保险；（五）从事计划生育工作１５年以上，并在计划生育岗位上退休的，退休时增加５％退休金。岗位津贴、劳保待遇要增加时报县政府批准。村级以下计划生育专（兼 专款专用。第三章生育第十四条符合法定婚龄申请结婚者必须由当地派出所出具年龄证明，再到指定医院进行婚前检查后，由民政部门办理结婚登记手续。提倡、鼓励 ...
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）委会未按规定程序审批低保对象，210个村（居）委会存在干部人为确定低保对象的情况。--部分单位和个人违规牟取不正当利益。有4家药品经销企业 在一定期限内缓缴失业保险费、降低失业保险费率、使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位等一系列政策措施，减轻了企业负担，帮助困难企业渡过难关，稳定了就业形势，为 ...
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、乡计划生育局（委员会）及其所属事业单位的计划生育工作人员，在计划生育工作岗位工作２０年以上并在计划生育工作岗位上退休的，增加５％退休金。第十三条为 镇、乡计划生育委员会审查决定并执行。国家工作人员（包括国家招聘干部）、国有集体企业职工、合同制工人、计划内临时工和私营企业、三资企业职工计划外生育，由 ...
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财产和人身保险；(五)从事计划生育工作15年以上，并在计划生育岗位上退休的，增加5％退休金。岗位津贴、劳保待遇，标准需要增加时报县政府批准。村级以下计划生育专( 条规定征收计划外生育费外，是国家工作人员、企事业单位职工、合同制工人、计划内临时工的，并给予降级直至解聘、开除处分。第三十四条未完成计划生育 ...
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任免（聘任、解聘），由厂长（经理）决定。企业应打破管理人员、技术人员和工人的界限，对管理人员和技术人员实行聘用制和考核制，做到公平竞争，择优选拔，能上能下。企业有权根据需要设置专业技术岗位和管理岗位，聘用的期限和待遇由企业自主决定。国家和省统一分配的军队转业干部和内调干部，聘用为管理人员或技术人员， ...
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