每方代表一般由三至七人组成，双方代表人数相等。职工一方首席代表一般由企业工会主席担任，也可以由其书面委托的其他职工代表担任；未建工会的企业职工一方 、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不变。职工协商代表履行代表职责期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位，不得与职工协商代表解除劳动合同。第十四条 职工工资 ...
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。集体协商主要采取协商会议形式。第七条职工一方协商代表由本单位工会选派。首席代表由本单位工会主席或者其书面委托的职工一方其他协商代表担任。未建立工会的 损害；(三)被依法追究刑事责任。职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。第十四条协商代表在集体协商过程中应当维护本 ...
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协商代表。?第十二条 职工方协商代表由用人单位工会组织职工民主推选产生，首席代表由工会主席担任；尚未建立工会的，职工方协商代表和首席代表由职工民主推选 代表打击报复。?职工方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位不得做损害协商代表权益的工作岗位调整；确需调整工作岗位并且有正当理由的，应当征得本人和用人 ...
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是指方案、措施实施后可以带来经济效益或社会效益。第六条 在岗位责任制范围内提出的建议，虽与本身职责有直接关联，但具有改进、创新因素，采用后能取得 企业、事业单位应建立合理化建议和技术改进工作评审委员会或评审小组，由行政领导、工会主席以及技术、财务、企业管理等有关部门的负责人参加，负责领导本单位的合理 ...
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工青妇组织建设，选拔善于协调、热心服务、热爱职工的干部，充实并强化工会组织领导，工会主席享受同级副职待遇，极大地调动了工作积极性，为队伍稳定和谐、维护 的时代，是导航位置服务的时代。我们只有顺应时代发展的要求，才能无愧于我们的职责。所以，我们在服务方面要强化，要一心一意、真心实意、全心全意地为企业搞好 ...
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主管全市公路规划、建设、养护、经营、使用和路政执法的正处级事业机构。一、主要职责(一)贯彻执行上级有关公路交通管理的法律、法规、政策，制定全市公路发展战略、规划 党委书记兼局长1名，副书记1名，副局长3名，纪委书记1名，工会主席1名，总工程师1名，正副科长(主任)22名(含纪委副书记、监察室主任、工会 ...
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的重大失误和违法行为弹劾权。 18、在国有独资和控股企业中，党委负责人、工会主席和职工代表按法定程序进入董事会、监事会。董事会、监事会、经理层及工会 。进一步加强对党员的教育和管理，把采取政治理论教育与开展争先创优、党员先锋岗位等活动结合起来，把加强教育和严格管理结合起来，进一步发挥广大党员在企业改革 ...
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岗位和人员结构范围内进行。聘用单位根据岗位设置、职责、条件和各部门工作需要等拟定岗位聘任方案，制定管理办法，经教代会或教职员工大会讨论通过，报教育 其法定退休时间。五经上级任命或选举产生的行政负责人、中共基层组织领导干部、工会主席，其任命书或选举结果批准文件视为与教育行政部门签订聘用、聘任合同。任职 ...
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的情况。4．工作实绩。包括落实科学发展观和正确政绩观，完成工作目标、履行岗位职责、发挥作用、取得实效的情况。5．廉洁自律。包括遵守党政领导干部廉洁自律的 考核工作分组名单 第一组：乌鲁木齐市国土资源局、自治区测绘局组长：田建荣自治区主席助理、厅党组书记副组长：姚和江厅副巡视员、自治区土地整理中心党支部 ...
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给资产经营公司和符合条件的集团公司运营国有资产，由其依法行使国有资本出资者的职责、享有出资者的权益。资产经营机构受托经营国有资产，通过资产纽带与生产经营 。企业和员工均可以依法解除劳动合同。企业可以设立劳动争议调解委员会(主任应由工会主席兼任)，调解本企业发生的劳动争议。实行新的劳动人事管理制度后，对 ...
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