工资)，企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中 投资企业必须依照有关法律、法规和国家规定为中方职工办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。 ...
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由省财政承担一半。各市、各有关部门要进一步统筹解决好自谋职业和自主创业人员的经营场地问题。2．鼓励企业吸纳就业对商贸企业、服务型企业（国家限制的 失业保险制度，用人单位按使用的城乡劳动者工资总额的2%、劳动者个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，劳动者失业后同等享受失业保险待遇。失业保险基金滚存结余 ...
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流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。 第七条 外商投资企业 工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。 外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。 ...
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流动的人员外，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收 工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。 ...
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城市。在经营机制上，社会化、产业化、商品化程度低，福利化现象和机关、企事业单位封闭式自我服务的问题严重，财政负担沉重。在管理上，对第三产业缺乏统一的 选择。——在第三产业从事专业技术工作的人员，按国家统一规定评定或通过国家统一考试取得专业技术职称，在被聘任职后，享受相应的工资待遇。——第三产业国有企业 ...
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百分之十八缴纳基本养老保险费。用人单位不得以缴纳基本养老保险费为由而降低被保险人的工资待遇。市人民政府可根据国家规定、社会经济发展和退休费用开支状况，对基本养老 经同级财政部门审核，报养老保险基金委员会批准。管理服务费的开支项目：（一）社会保险机构工作人员的工资、补贴及福利费；（二）宣传费、业务费；（ ...
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增长。第三十四条 中外合资、合作经营企业高级管理人员的工资待遇，由董事会确定。中方高级管理人员的实得工资按我国政府有关规定办理，所得余额部分记入中方帐 投资兴办企业有关劳动管理事项按照本规定执行。第九十九条 本规定具体应用中的问题由青岛市劳动局负责解释。第一百条 本规定自公布之日起施行。青岛市人民政府 ...
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工会有权要求重新处理。 14、用人单位依法确需裁减人员的，应当按照《企业经济性裁减人员规定》和我省的实施办法进行。 15、用人单位解除劳动合同，应提前一个 各地情况确定。 36、根据《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》第五条第三款规定，新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定。其确定工资待遇 ...
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十八缴纳基本养老保险费。用人单位不得以缴纳基本养老保险费为由而降低被保险人的工资待遇。市人民政府可根据国家规定、社会经济发展和退休费用开支状况，对基本 十日内，必须向社会保险机构办理基本养老保险登记手续。用人单位在用人时，必须同时向社会保险机构办理有关人员的基本养老保险登记手续。第十六条用人单位缴纳的 ...
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人员吸纳到院长队伍中来。要切实关心农村五保工作人员的生活待遇，敬老院主要工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为他们缴纳基本社会保险，调动他们尽心尽责 减免问题的通知》(宁价费(2002)238号)要求和有关规定，严格执行对低保对象就医的有关优惠减免政策。第十二条 不属于医疗救助的范围：(一)工伤、 ...
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