期间的伙食补助费按照职工住院治疗工伤的伙食补助费标准执行。 第二十六条 职工再次发生工伤，按照新发生工伤的伤残等级享受一次性伤残补助金待遇。根据规定应当享受 的次月起，按照复查鉴定结论的伤残等级享受相应工伤待遇，一次性伤残补助金不再重新核定和补发。达到领取伤残津贴条件的，以复查鉴定结论作出时的本人工资 ...
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第二款的规定执行；由社会保险经办机构申请伤残等级复查鉴定的，鉴定费用从工伤保险基金列支。第十八条 除国务院《工伤保险条例》及本规定已明确规定由 应当一次性支付该项待遇费用。一次性支付供养亲属抚恤金的数额为国家规定供养亲属抚恤金标准的80%。一次性支付供养配偶及父母的抚恤金应当计发至其75周岁。第二十三 ...
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第二款的规定执行；由社会保险经办机构申请伤残等级复查鉴定的，鉴定费用从工伤保险基金列支。第十八条 除国务院《工伤保险条例》及本规定已明确规定由 应当一次性支付该项待遇费用。一次性支付供养亲属抚恤金的数额为国家规定供养亲属抚恤金标准的80%。一次性支付供养配偶及父母的抚恤金应当计发至其75周岁。第二十三 ...
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工致残旧伤复发；(十一)经市社会保险管理机构确认，符合国家有关规定，可比照因工伤残或因工死亡。第十二条职工因下列情况之一负伤、致残疾或者死亡的，不享受 被供养者是孤老或孤儿的，按上述标准的150％计发。第二十五条职工工伤医疗终结或确定残疾等级后，旧伤复发经劳动能力鉴定机构确认的，可继续享受工伤医疗期间 ...
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退休年龄；2、旧伤复发的医疗费以统筹地上年度医疗保险住院职工年人均住院医疗费标准预留，30周岁以下的预留30年，年满30周岁的预留25年，年满60岁 终止工伤保险关系。重新就业后再次发生工伤的，按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，并根据新认定的伤残等级享受工伤保险待遇。领取供养亲属抚恤金的，由 ...
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十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人 和伤残就业补助金不予支付。第二十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金，标准 ...
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和实习人员，但聘用的离退休人员和实习人员发生工伤，可以进行工伤认定、评定伤残等级、核准待遇，聘用的离退休人员工伤保险待遇由聘用单位支付，实习人员先由企业 重新鉴定后从次月起，改按重新鉴定结论等级(标准)享受相关待遇。 六、工伤保险管理42．区、县工伤保险经办机构，要建立企业数据库、企业职工数据库、工伤 ...
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工资四 十八个月发给。伤残等级为一至四级的职工在享受伤残抚恤金期间死亡，一次性工亡补助金 按上述标准的50%发给。第十七条 因工致残鉴定为五至十级的人员， 统筹后，从缴费的次月起改由工伤保险经办机构发给。丧葬费和一 次性工亡补助金不再重新处理。4、临时工、农民合同工因工致残，伤残等级为五至十级的，若已 ...
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行业分类按照劳动和社会保障部的规定(劳社部发(2003)29号)执行。行业基准费率标准为：一类行业0.8%，二类行业1.5%，三类行业2.5%。用人单位属一类 十三条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人 ...
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工致残旧伤复发；(十一)经市社会保险管理机构确认，符合国家有关规定，可比照因工伤残或因工死亡。第十二条职工因下列情况之一负伤、致残疾或者死亡的，不享受 被供养者是孤老或孤儿的，按上述标准的150％计发。第二十五条职工工伤医疗终结或确定残疾等级后，旧伤复发经劳动能力鉴定机构确认的，可继续享受工伤医疗期间 ...
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