用人单位的具体缴费率由统筹地区经办机构根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、工伤保险管理（工伤抢救、申报等）、安全生产管理及职业性健康检查等情况提出 储备金支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。第十一条工伤保险费的征缴管理按照国家有关规定和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。用人 ...
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社会保险费征缴暂行条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。用人单位应当按时申报缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第五条本市将逐步建立 在接到劳动保障行政部门的《限期举证告知书》15日内无正当理由未能提供否定工伤的证据的，劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法 ...
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工伤保险经办机构审核。（三）县市区要确定工伤保险协议医疗机构，由医疗机构申报、县市区工伤保险经办机构初审、市工伤保险处确认并统一向社会公布。（四）县 由县市区人民政府负责。（三）各级劳动保障行政部门及财政、审计部门要依法加强对工伤保险基金收支、管理情况的监督、检查。对在基金征缴、事故调查、医疗管理、 ...
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。第五条本市建筑企业由具有法人资格的单位申报，可以以项目部或阶段性工程为单位，为招用的农民工及时办理工伤保险参保手续。其缴费基数按该项目工程 劳动保障行政部门应主动协商解决；协商不成的，向省劳动保障行政部门申请指定管辖，工伤认定申请人也可向省劳动保障行政部门申请指定管辖。省劳动保障行政部门指定管辖受理 ...
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足额发放长期待遇以外的工伤保险待遇。二、工伤人员及供养亲属享受长期工伤待遇资格发生变化的，用人单位要及时向单位所在地的社会保险基金管理分中心申报，由于没有及时申报发生不符合规定领取待遇的由用人单位负责追回，并由经办机构从支付给用人单位的费用中予以扣除。三、 ...
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需提供由市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论通知书原件及复印件；8.劳动保障行政部门和工伤保险经办机构要求提供的其他材料。第十五条一至四级伤残人员在停工留薪期满 材料予以审核后，进行待遇补（减）支付操作。第二十三条因用人单位欠缴工伤保险费或没有申报等原因引起停发待遇的，按相关规定由用人单位承担责任。工伤 ...
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的，缴费费率下浮到基准缴费费率的50%。第九条用人单位应当按照下列规定参加工伤保险统筹：（一）用人单位应当从取得工商营业执照之日起到社会保险经办机构办理工伤保险登记，其程序和办法与养老、医疗保险一致。（二）用人单位在申报工伤保险登记注册时应填报《参加工伤保险职工明细表》，对参保职工登记注册，工伤 ...
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包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一级至四级的农民工，按伤残等级支付一次性伤残补助金 18周岁终止领取的供养余年计算。第十四条用人单位未按规定时间申报和提出工伤认定申请的，工会组织、农民工或者其直系亲属可以在受到事故伤害之日 ...
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结论。医疗期一般不超过十二个月。病情确需延长，由医院证明，单位申报，经社会保险管理机构批准后适当延长。(三)职工因工负伤医疗期间，企业不得 保险费由社会保险管理机构委托企业开户银行代为扣缴，转入社会保险管理机构在银行开设的“工伤保险基金专户”，银行按城乡居民同期存款利率计息，所得利息并入基金。当年结余 ...
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治疗的费用、使用自费类药品(参照公费医疗用药范围确定自费类药品)的费用及非工伤医疗费用，社会保险管理机构不予支付。就医路费(包括转外地就医路费)由企业全额报销。 机构作出医疗终结结论。医疗期应根据工伤的不同程度确定为1至24个月，因伤情、病情需要延长的，由医院证明、企业申报，经社会保险管理机构批准后 ...
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