处罚种类：罚款法律依据：《工伤保险条例》第六十条37、从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见；提供虚假诊断证明；收受当事人财物处罚种类： 违反规定无故抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察；不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证、毁灭证据处罚种类：罚款法律依据 ...
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工伤保险办法。积极发挥有关行业主管部门的作用，形成齐抓共管的合力，切实推进工伤保险扩面工作。加大解决“老工伤”问题和工伤保险市级统筹工作力度。在全市范围内 职工培训中心，建立30个左右高技能人才培训示范基地，形成高技能实训和鉴定的公共服务网络体系。实施职业技能教育改革，推动职业教育向规模化、集团化、 ...
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个统一”，即：统一参保范围和对象、统一缴费基数和缴费费率、统一基金财务账户管理、统一工伤认定标准和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准。 第四条市 保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)确定相应的缴费费率，一类行业费率为0.5%、二类行业 ...
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个统一”，即：统一参保范围和对象、统一缴费基数和缴费费率、统一基金财务账户管理、统一工伤认定标准和劳动能力鉴定、统一待遇支付标准。 第四条市 保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发(2003)29号)确定相应的缴费费率，一类行业费率为0.5%、二类行业 ...
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按市劳动保障局、人事局、民政局、财政局《关于事业单位、民间非营利组织参加工伤保险有关问题的通知》（钦劳社发〔2007〕33号）规定，由医保经办机构分别 办法》的有关规定执行。第四章劳动能力鉴定第十三条工伤职工劳动能力鉴定工作，由市劳动能力鉴定委员会负责。劳动能力鉴定的申报、鉴定、程序和时限按《工伤保险 ...
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三个类别，并按照《劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部〔2003〕29号）确定其相应的 鉴定委员会办公室负责做好日常劳动能力鉴定的组织实施工作，劳动能力鉴定的申报、鉴定、程序和时限按《工伤保险条例》（国务院令2003年375号）和《广西壮族自治区 ...
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保险待遇申请表》、《确认意见书》、《鉴定结论书》以及医疗费用支付凭证等相关材料，向区县工伤保险经办机构提出申请。工伤保险经办机构应当按规定审核和支付 责任。 十二、本通知实施后，原上海市劳动局《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》(沪劳保发[1996]104号)、原上海市劳动和社会保障局 ...
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机构设在市劳动和社会保障行政部门。市劳动能力鉴定委员会负责全市（含县区）工伤职工的劳动能力鉴定工作。第十一条用人单位、工伤职工或者直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内 本细则与《条例》和《实施办法》一并执行。第二十一条本细则应用中的具体问题由市劳动和社会保障局负责解释。第二十二条本细则自发布之日起 ...
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的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）、《劳动和社会保障部关于做好 号）同时废止。本办法施行前已受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的农民工，未超过1年申请工伤认定时效的，按照本办法规定执行。第二十四条本办法由市劳动 ...
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合法权益为落脚点，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，认真解决涉及农民工利益的问题；坚持从我市实际情况出发，统筹城乡发展，逐步建立 其农民工因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，由生产经营所在地的劳动保障部门负责工伤认定和伤残程度鉴定，由用人单位按照《工伤保险条例》及《辽宁省 ...
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