认真贯彻执行。附件：中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、人事部关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见各省、自治区、直辖市纪委、党委组织部和政府人事厅(局)， 为优秀等次。二、受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而 ...
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、各区人民政府，各厂矿企业、院校，市政府各部门： 《全市政府系统领导班子及工作人员廉洁从政若干规定》已经市人民政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请 内部公开。 五、严禁以权谋私。领导干部要忠于职守，廉洁奉公，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。(一)各级行政机关及其领导干部要严格执行政府采购 ...
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自2005年11月1日起施行。第一章总则第一条为规范行政机关工作人员的行政行为，追究行政过错责任，促进依法行政，提高行政效能，根据《中华人民共和国 范围内发生重特大安全责任事故、影响社会稳定的重大事件、重大违法违纪案件的；(六)利用职权和职务上的影响，违反规定干预和插手市场经济活动的；(七)利用职权和 ...
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；（七）对履行职责的财会工作人员进行打击报复的；（八）用人失察或对已发现有问题的人员没有采取防范措施的；（九）其他违规行为。关联法规：全国人大法律（ ，负次要责任的从轻处理。第十四条因违反规章制度，受到行政处分的，其职务、工资、专业技术职务按总行有关规定处理。第十五条违反上述各条款，属于下列情形之一的 ...
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件和治安灾害事故发生，保护国家资金和职工人身安全，根据《中国农业银行关于对工作人员违反规章制度处理的暂行规定》、《中国农业银行稽核处罚暂行规定》等有关规定， 等环节执行规章制度的情况不检查，不督促，应发现的问题未能及时发现，对违章行为不能及时纠正处理的；４．不按规定对职工进行安全防范意识教育和防暴预案 ...
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影响的；??(十)其他滥用职权，侵犯行政管理相对人合法权益的行为。??第七条 行政机关工作人员有下列行为之一的，对直接责任人员视情节给予以下处理：情节较轻 坚守岗位的；??(四)参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、旅游等活动或利用职务之便，为本人、亲友等谋取非法利益或接受馈赠、报销费用的；??(五) ...
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不良社会影响的；(十)其他滥用职权，侵犯行政管理相对人合法权益的行为。第七条行政机关工作人员有下列行为之一的，对直接责任人员视情节给予以下处理：情节较轻的 不坚守岗位的；(四)参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、旅游等活动或利用职务之便，为本人、亲友等谋取非法利益或接受馈赠、报销费用的；(五)在依法 ...
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按照法定程序，公开规划许可结果；完善“一书两证”核发的条件、程序，规范实施许可行为；完善行政机关及其工作人员违法行为的法律责任；规范违反规划的行政处罚行为 失误的，要严肃追究责任。放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务 ...
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等次。(五)将考核结果以书面形式通知被考核人。考核事业单位担任各级领导职务的工作人员，必要时，可以进行民主评议或民意测验。 第十五条 事业单位负责人的 或考核小组成员，必须按规定要求，实事求是地进行考核。对考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为的，必须严肃处理。 第二十六条 建立事业单位年度考核 ...
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。（五）将考核结果以书面形式通知被考核人。考核事业单位担任各级领导职务的工作人员，必要时，可以进行民主评议或民意测验。第十五条事业单位负责人的 委员会或考核小组成员，必须按规定要求，实事求是地进行考核。对考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为的，必须严肃处理。第二十六条建立事业单位年度考核工作 ...
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