工资问题的长效机制，根据《建筑法》、《劳动合同法》以及《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)规定，结合实际，制定本办法(以下简称《办法》)。 备案后60日。第八条经劳动保障部门核实，用工单位在保证期限内未发生工资拖欠行为的，下一个保证期限可按应缴纳金额的70％缴纳保证金，连续两 ...
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五）2007年11月20日前，各劳动保障监察机构将汇总的《用人单位农民工工资支付自查自纠情况汇总表》和自查阶段总结报送市专项行动领导小组办公室。第二阶段： ，分解落实工作任务，充实一线检查人员，认真组织执法检查。要建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制，做到每个部门都有专人负责此项工作，特别是要 ...
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用人单位的法律意识和农民工的依法维权能力。三、加大力度，依法解决拖欠农民工工资问题各地、各部门在认真解决拖欠问题的同时，要加强对用人单位支付农民工 拖欠引发的突发性和群体性事件。工商管理部门要加强用人单位诚信制度建设，对恶意拖欠、情节严重的用人单位依法给予停业整顿、吊销营业执照等处理。财政部门要加快 ...
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五）2007年11月20日前，各劳动保障监察机构将汇总的《用人单位农民工工资支付自查自纠情况汇总表》和自查阶段总结报送市专项行动领导小组办公室。第二阶段： ，分解落实工作任务，充实一线检查人员，认真组织执法检查。要建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制，做到每个部门都有专人负责此项工作，特别是要 ...
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工资工作的紧急通知》(建市函[2007]57号)、《关于做好春节前建设领域农民工工资支付工作的紧急通知》(建办市电[2007]12号)要求，现将春节前及春节 ，也要限期认真予以清理，并优先解决农民工工资问题。二、切实解决2004年以后竣工项目发生的工程款拖欠问题。各地区要抓紧落实已经出台的各项政策措施 ...
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的权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)和劳动保障部、建设部《关于印发〈建设领域 或不具备用工主体的组织或个人造成拖欠的。(四)工程分包企业未按有关规定支付工资造成拖欠的。(五)其他情形造成工资拖欠的。 第十条建筑施工企业要规范 ...
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项目，要引导企业通过市场和法律的手段，抓紧解决拖欠问题。 (九)继续抓紧清欠尚未解决的拖欠农民工工资，确保在2005年春节前全部完成清欠工作。同时， 受理并查处落实。 (二十一)建立清欠工作责任追究制度。各级监察部门要把清理拖欠工程款工作作为建设工程项目执法监察的重要内容。对工作进展缓慢、未能按期完成 ...
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，并按国家规定的期限保存备查。用人单位有义务接受劳动者有关工资支付问题的咨询。第三章加班工资第十五条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列规定 违法将工程发包、分包给不具备相应资质条件的单位或者个人，该单位或者个人拖欠劳动者工资的，劳动和社会保障行政部门可以责令发包人或者承包人先予支付。建设工程承包人 ...
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建设，健全长效机制，维护投资和建设市场秩序，从根本上解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。具体工作要求是：(一)对2003年年底前已竣工政府投资项目剩余 等信息及时通报建设部门，由建设部门统一在信用信息平台上发布。建立工程款和农民工工资拖欠单位曝光制度。对经投诉举报查实的单位，按季度在媒体上公布。3 ...
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、综合治理。坚持偿还欠款与杜绝新欠并重，突出强调政府带头清欠，优先支付农民工工资。要正确处理好清欠与交通发展的关系，维护人民群众的切身利益。要通过清欠 监督检查，加大执法力度，对解决拖欠问题不力的项目法人要通报批评，对直接责任人要追究责任。要加大对恶意拖欠、克扣农民工工资行为的查处力度，依法严厉打击 ...
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