按市人民政府规定的比例缴纳养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。转制前连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。㈢转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发 经批准，可以从国有资产中划出不超过本企业净资产的30%作为职工集体股，按工龄、职务、贡献量化成股份，以红股的形式分配给原单位正式职工，作为 ...
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保险个人账户，单位和职工按规定的比例缴纳基本养老保险金，转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴。转制前参加工作，转制后退休的人员，基本养老金计发按照 资本金或股本金。实行股份制改造的，可以从净资产中拿出10%-30%的比例，按照工龄长短、技术职务高低、贡献大小补偿给员工，作为对员工身份置换的补偿股， ...
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第五条事业单位及其职工应按国家规定参加社会保险，参保人员在参保前的连续工龄视同缴费年限。失业人员由原单位或其上级主管部门负责联系为其办理保险手续。 规定办理提前离岗休息，待达到法定退休年龄时再办理正式退休手续，离岗休息期间工龄连续计算，其工资构成中津贴部分的数额由各单位根据实际情况自行确定，交通费 ...
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建立基本养老保险个人帐户。转制单位的职工，２００１年１２月底以前可计算的连续工龄视同缴费年限，单位和个人不再补缴养老保险费。转制单位在转制前已经参加事业单位职工养老 企业职工基本养老保险的有关规定执行。（十一）距法定退休年龄５年以内或工龄满３０年的人员，在改制后无法安排上岗的，经本人申请、单位批准，可 ...
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养老保险个人账户，单位和职工按规定的比例缴纳基本养老保险金，转制前的连续工龄视同缴费年限．不再补缴。转制前参加工作，转制后退休的人员，基本养老金计发按照 相当的报酬和股权收益；对于科技人员获得的发明专利、实用新型专利授权，可视同发表论文，作为技术职称评聘的条件和依据。 四、切实加强对技术创新和高新技术 ...
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的原则纳入当地养老保障体系。从2001年1月1日起起，单位和职工开始按比例缴纳养老保险费，同时按职工本人缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户。转制前的连续工龄视同缴费年限。3、转制后5年内退休的人员(含内退人员)，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的 ...
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年1月1日起，单位和职工按省人民政府规定的比例缴纳养老保险费，按职工本人缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户。单位缴纳的养老保险费，分别从同级财政 年1月1日后需缴纳的养老保险费，由科研单位自行解决。转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法 ...
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按照省属企业相关政策参加省社保局省直企业养老保险统筹；驻外市转制科研机构按当地政府有关政策办理，并从缴费之日起建立职工基本养老保险个人账户。2003年12月31日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2004年和2005年转制科研机构所需缴纳的基本养老保险费，首先由 ...
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为企业或已界定为企业的水管单位及其职工，以有关部门核定的工资总额和个人缴费工资为基数，按照省统一的比例缴纳基本养老保险、医疗保险和失业保险，由 账户基金转移手续。按规定暂时没有参加事业单位养老保险的，其转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3.切实落实税收等相关优惠政策。水管单位分流人员按 ...
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为企业或已界定为企业的水管单位及其职工，以有关部门核定的工资总额和个人缴费工资为基数，按照合肥市统一的比例缴纳基本养老保险、医疗保险和失业保险，由 基金转移手续。按规定暂时没有参加事业单位养老保险的，其转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3.切实落实税收等相关优惠政策。水管单位分流人员按 ...
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