随军家属就业安置暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中碰到的有关问题，请直接向市驻军部队随军家属就业安置协调领导组办公室反映。 韶关市人民政府二OO 保障局是安置随军家属工作的主管机关，人事部门负责安置干部身份的随军家属，劳动保障部门负责安置职工身份和随军后符合工作条件又无工作的随军家属。(五ぉ ...
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。我市专业技术人才资源虽然具有一定的优势，但还存在以下四个方面的主要问题：(一)是整体素质不高。高素质、高学历专业技术人才数量不足。全市研究生只有 级。对分配到乡镇企业、三资企业、民办科技经济实体的大中专毕业生、研究生，保留其国家干部身份，并由当地人才交流中心负责建立集体户口。对不包分配的大中专毕业生 ...
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经本单位同意，离岗经营个体私营企业或到个体私营企业就业，可在三年内保留干部身份、保留档案工资、连续计算工龄、发给一定比例的工资。三年后，要求保留公职 的联系，切实转变作风，提高工作效率和服务水平，帮助企业解决发展中的困难和问题。要大张旗鼓地宣传个体私营经济的地位和作用，宣传典型经验和先进事迹，努力营造 ...
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身份界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和技术人员的国家干部身份，不再套用行政级别(或者相当职级)。正、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同， 培训和职业介绍。离退休人员逐步转由社会保险管理机构管理。14．解决企业办社会问题。试点企业应逐步将职工生活服务设施及其人员分离出去，组成服务性经济实体， ...
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。(八)数据分析由专业统计人员和业务人员共同完成，保证分析准确无误。九、伦理问题本次调查方案已经中国疾病预防控制中心伦理委员会审批同意。本次调查将严格按照伦理 户口，并从事农业生产活动的公民；(5)工人：身份为工人，户口为非农业人口的公民；(6)干部：所有属干部身份的国家公职人员和离退休人员，包括一般 ...
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八条仲裁委员会管理下列人才流动争议案件：（一）国家机关、人民团体工作人员，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职 的，由司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第三十三条本规定应用中的有关问题，由省人事厅负责解释。第三十四条本规定自公布之日起施行。...
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省委办公厅吉林省人民政府办公厅２０００年２月１８日关于进一步加强国有企业民主管理工作若干问题的意见为了深入贯彻党的十五届四中全会精神，落实党的全心全意依靠工人阶级的 。未实行民主选举的国有企业，领导人任职（聘任）或罢免前，其上级干部主管部门应事先听取职工群众的意见，做到群众民主推荐、组织考核、上级任 ...
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等部门〈关于进一步贯彻落实人发(2002)82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发(2003)29号)和国家人事部等部门联发《 (六)款的规定，职工与企业解除劳动关系后，因其国有或城镇集体企业职工身份已经置换，所以对原从事特殊工种已满规定年限且距特殊工种退休年龄5年 ...
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的；(二)按《四川省科技、管理人员辞职暂行办法》辞去现单位工作，保留全民所有制干部身份的；(三)按国家计划分配的大学、中专毕业生；(四)纳入国家和省下达的增 工作的科技管理人员，另按有关规定管理。 第十五条 本规定执行中的具体问题由省人事厅和省乡镇企业管理局共同解释。 第十六条 本规定自发布之日起施行 ...
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涪陵市、黔江地区和各区(市)县根据机构改革的进程作出安排。有关涉及乡镇特殊性的问题，另行研究提出意见。推行国家公务员制度的具体工作分三个阶段进行：(一)准备 培训且考试合格，列入过渡范围的现有人员中选择配备人员，对于原已取得国家干部身份的人员，经过考核，确定国家公务员职务和级别，对在非工勤岗位工作时间 ...
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