、非煤矿山等采掘行业的农民工全部纳入工伤保险，将与城镇用人单位签订劳动合同的农民工全部纳入医疗保险范畴。(3)农村医疗保障体系进一步完善。构建以县区 体制，逐步将中央、省属单位的社会保险经办业务下放地方管理。六是制订《广东省职工生育保险规定》，健全生育保险制度。2.加快提高社会保险统筹层次。实现医疗 ...
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1999年7月1日起，将失业保险金水平提高30％，对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助费标准暂不调整。今年 企业合理调整工资根据中发(1999)12号文件和国办发(1999)69号文件精神，企业职工工资由企业根据自身经济效益，在国家政策允许范围内自主决定。在提高三条 ...
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(《广东省深圳经济特区工伤保险条例实施细则》，已经市政府三届五十九次常务会议审议通过，二○○二年七月二十四日发布，自2002年9月1日起施行，市政府令 员工或其亲属提出垫付申请，应当以书面的方式提出，并提供伤者的个人资料、劳动合同和事故发生情况。 市社会保险机构应当对申请进行审核，并自接到申请之日起 ...
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职工就业实行双向选择，公开竞聘。重新竞争上岗的职工，由企业与其变更或重新签订劳动合同，建立新的劳动关系。对国有独资和国有控股粮食企业留用的 协作，各司其职，各尽其责，落实有关政策措施，确保国有粮食企业改革的顺利进行。?各地在执行过程遇到的问题，请迳向省计委反映。 广东省人民政府二○○三年十月十三日 ...
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人应当及时向原申请机关办理挂失和补办手续。 第十九条 因终止、解除聘用(劳动)合同的，用人单位要及时收回其《居住证》，交回市公安局注销，同时报告市 时，可按规定办理职工住房公积金账户存储余额转移手续。 第三十条 持有《居住证》的境内人员，在本市实施其发明创造的专利的，可以申报广东省发明创造专利奖。 第 ...
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、合同制工、临时工、计划外用工）。第三条女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。第四条女职工在 女职工劳动保护合法权益受到侵害时，应按照国务院颁布的《女职工劳动保护规定》和《广东省劳动安全卫生监察办法》有关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条地方 ...
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组织名称 否 园区（社区）一年内是否发生重大群体性、突发性事件①（请在相应空格内打“√”） 否 是 基本情况 企业名称 企业性质 职工人数 是否依法成立工会组织 劳动合同签订率 ②工资集体协商制度建立情况 规章制度是否合法、健全 是否依法缴纳社会保险 有无招用童工 有无违反女职工和未成年工特殊权益 ...
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称职工）的生育保险，适用本办法。国家机关、事业单位、社会组织和与其建立劳动合同关系的劳动者的生育保险，依照本办法执行。中央、军队驻本市单位以及省属单位， 的，由社会保险经办机构追回其全部骗取金额，并按《广东省职工生育保险规定》第二十九条规定处理。第二十一条劳动保障、财政、地税、人口与计生等行政管理部门 ...
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内容变更的，应当向劳动者提供变更后的劳动合同中文文本。第十一条 用人单位应当依法通过职工大会、职工代表大会或者其他合法形式，完善民主管理，保障劳动者 六十二条 用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，劳动行政部门应当责令其在三十日内改正，并给予警告；给劳动者造成损害的，应当 ...
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工会在维护人民总体利益的同时，维护职工的合法权益，依法监督职工所在单位执行有关劳动法律、法规和劳动合同。工会可以代表职工同职工所在单位协商、谈判有关工资、 机关依法追究刑事责任。第三十条 本办法自1994年10月1日起施行。1985年5月8日广东省第六届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过的《广东省 ...
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