路线行驶，不得绕行；(三)对不遵守本条例第二十四条规定的乘客，可以拒绝提供客运服务；营运途中无正当理由不得中断服务；(四)执行收费标准，出具车费发票 危险品；(五)不向驾驶员提出违反本条例和交通管理规定的要求；(六)醉酒者或者精神病患者乘车须有人陪护；(七)要求驶出市区或者夜间去偏僻地区，出租车驾驶员 ...
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收押后发现不应当收押的，提请办案机关依法变更强制措施；对可能患有精神病的人犯，由办案机关负责鉴定。第六条看守所收押人犯时，看守干警必须对其人身和携带的物品 《提票》，由二名以上办案人员提解。不符合上述两款规定的，看守所应当拒绝提出人犯。第二十四条对于转送外地或者出所就医的人犯以及捕获的看守所逃犯，必须 ...
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所在单位组织的人口知识与计划生育法规和政策的学习，接受优生指导。禁止患有遗传性精神病、遗传性智能缺陷、遗传畸形等严重遗传性疾病的夫妻生育；已怀孕的，应 ，并经县以上卫生局或计划生育委员会批准外，禁止任何单位和个人进行胎儿性别鉴定。第四章计划生育管理第二十二条各级人民政府应制定和严格执行计划生育目标管理 ...
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上述文件的记载与实际情况不符的，应当拒绝收押和收容。第十二条 收押少年犯、收容少年教养人员时，应当进行健康检查。发现有精神病或者患有恶性传染病以及怀孕的，不予接收 和解除教养第四十六条 对服刑期满和收容教养期满的少年，由少管所作出鉴定，发给刑满释放证或解除教养证，按期出所。档案留所存查。出所鉴定转当地 ...
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因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的；(5)国家政策有明确规定的。6、经指定的医疗单位确诊患有难以治愈的严重疾病、精神病的，暂缓签订聘用合同 劳动能力的，按照国家有关规定办理退休(退职)手续。7、在首次签订聘用合同中，职工拒绝与单位签订合同的，单位给予其不少于3个月的择业期，择业期满后未 ...
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执法人员有权依法对血站进行监督检查，无偿索取有关资料，血站不得隐瞒、阻碍或者拒绝。血站监督执法人员对血站提供的资料负有保密的义务，不得泄露，法律、行政法规 六十四条工作人员必须每年进行一次体格检查，建立职工健康档案。患有矗染病、精神病、严重皮肤感染和体表伤口未愈者，不得从事采集血浆、检验、消毒、供应等 ...
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女享有平等应聘的权利，除国家规定的不适合女性工作的岗位外，不得以性别为由拒绝聘用女性或者提高对女性的聘用标准。第十条禁止事业单位招用不满１６周岁的未成年人。 部分的效力。第二十七条聘用单位与经有关部门鉴定为限制民事行为能力人或者无民事行为能力人的原固定制职工（精神病患者）可以缓订聘用合同。第四章受聘 ...
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因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的；（5）国家政策有明确规定的。6、经指定的医疗单位确诊患有难以治愈的严重疾病、精神病的，暂缓签订聘用合同 能力的，按照国家有关规定办理退休（退职）手续。7、在首次签订聘用合同中，职工拒绝与单位签订合同的，单位给予其不少于3个月的择业期，择业期满后未调出 ...
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，应当强制治疗的；(五)病情缓解出院后，又有明显发病症状的。第五条精神病司法鉴定由申报入院的公安机关负责办理。第六条强制收治精神病人，应依照下列程序： 。第八条经批准出院的精神病人，由监护人或所在单位办理出院手续。无正当理由拒绝出院的，由申报强制入院的公安机关责令监护人领回。无职业、无直系亲属，无经济 ...
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出租汽车计价器的使用应当遵守下列规定： （一）按照指定的位置安装经质量技术监督部门鉴定合格的计价器，并实行定期检定和经常性查验； （二）正确使用计价器，不得利用 ，不得吸烟和抛置废弃物，爱护车辆卫生、设施和标志；（四）醉酒者和精神病患者乘车应当有人陪护；（五）按照规定支付车费及租乘客运出租汽车途中所经 ...
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