2004年元旦、春节将至,各级各部门要制定有效措施,确保农民工工资正常发放,杜绝拖欠农民工工资现象,使广大农民工过一个欢乐祥和的节日。淄博市人民政府办公厅二○○三年十二月九日...
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工资，但最长不得超过30日。第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资 工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款，专业承包企业 ...
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的，自合同期满后第一日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向职工每月支付两倍的工资，并与职工补订书面劳动合同 未按规定提请职工（代表）大会同意延期支付工资，以及延期超过二个月的，视为无故拖欠工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，以及不履行劳动报酬、经济补偿调解协议书 ...
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委员会：为进一步贯彻落实国务院、省委省政府有关清理建设领域拖欠工程款和农民工工资的要求，切实做好元旦、春节前的社会稳定工作，有效维护建筑业企业和农民工合法权益，省 ”的维稳责任制，建 立清欠维稳应急预案，按照“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求，将问题解决在萌芽状态，确保本地区的 ...
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并告知本企业全体职工，同时抄报当地劳动保障行政部门和建设行政主管部门。企业内部工资支付办法应包括以下内容:支付项目、支付时间、支付方式、支付周期和日期、 机构，劳动保障监察机构安排人员到施工现场了解农民工工资支付情况，确定无拖欠行为的，将保证金本息在一个月内全额返还企业;劳动保障监察机构经调查取证， ...
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长效工作机制，建立健全“零就业家庭”档案，实行动态管理，出现一个，解决一个。继续加大小额贷款的工作力度，积极主动协调有关部门认真研究和解决小额贷款担保 探索建立解决工资拖欠问题的长效机制，规范企业工资支付行为。狠抓最低工资保障制度的贯彻落实。继续加强企业工资宏观调控和监管，努力提高低收入者的工资水平。 ...
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指导线制度，12个市发布了劳动力市场工资指导价。全省共有1.41万户企业实行了以岗位工资为主的工资分配制度，职工工资水平有了较大幅度提高。“十五”期末 社会保障体系以及保持劳动关系和谐稳定创造有利条件。但必须看到，随着今后一个时期社会结构的快速变动，各种社会问题和矛盾将会不断增多并趋于复杂化，劳动保障 ...
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指导线制度，12个市发布了劳动力市场工资指导价。全省共有1.41万户企业实行了以岗位工资为主的工资分配制度，职工工资水平有了较大幅度提高。“十五”期末 社会保障体系以及保持劳动关系和谐稳定创造有利条件。但必须看到，随着今后一个时期社会结构的快速变动，各种社会问题和矛盾将会不断增多并趋于复杂化，劳动保障 ...
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按时足额发放，做到月清月结或按劳动合同约定执行。在使用农民工较为集中的行业建立农民工工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工 劳动保障部门要加强对企业执行最低工资标准的监督。各地要认真执行政府公布的工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。 五、依法规范农民工 ...
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编制和中央统一规定的工资项目及标准，按时将教师工资资金拨付给银行，由受委托银行直接汇入教师的个人工资账户。县级人民政府负责清理历年拖欠的农村中小学教职工工资 实行县(市)、区领导干部每人联系一所乡镇初中、包一个乡(镇)；乡镇领导每人联系一所小学、包一个片，负责督促办学单位履行职责，督促适龄儿童少年入学 ...
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