必须交纳工程款8％的农民工工资预付保障金后，建设单位方可领取施工许可证；工程竣工三个月后，经劳动保障部门调查核实无拖欠农民工工资行为的，方可退还保障金。 ，由农民工本人签字领取。各施工企业每季度至少向劳动保障部门报送一次农民工工资支付情况。 7、完善法律援助和司法救助制度，切实建立维权机制。要进一步把 ...
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。解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，事关人民群众的切身利益，事关建筑业和国民经济健康发展，事关社会稳定。各地、各部门要坚持以“三个代表”重要思想为 ，组织精干力量，确保清欠工作顺利开展。 二、进一步明确目标，落实工作责任(三)鉴于清欠工作的实际进展情况，将我省的清欠工作目标调整为：2004年完成 ...
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)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，充分认识解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的重要性和紧迫性，以 ，取消在淄承包工程资格。 五、建立长效机制，从根本上解决建设领域拖欠工程款问题(一)严格落实建筑业企业合同用工制度。自今年起，凡是使用农民工的建筑业 ...
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工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。(三)用人单位必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系；要 由开发(建设)单位和用人单位出具相关手续，可从工资保证金中直接支付；经使用后的工资保证金，责任单位要在1个月内，按规定及时补足缺失的金额。(六) ...
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劳动保障行政部门和建筑业行政管理部门要从实践“三个代表”重要思想，维护改革发展稳定大局的高度，充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要性，采取有效措施，加大对 。建筑业行政管理部门在发放《建筑施工许可证》时，应审查施工单位的农民工工资支付保障手续。九、建筑业企业出现下列情况之一的，经劳动保障监察机构调查 ...
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建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，事关建筑市场的健康发展，事关人民群众合法权益的充分保障，事关社会稳定的大局。各级司法和建设行政机关要从实践“三个 发动法律服务人员，积极参与建设领域纠纷当事人之间的非诉讼协商、调解活动，使拖欠工程款问题尽可能通过非诉讼方式得到妥善解决。对确需通过诉讼方式解决的案件， ...
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工资的建设单位和建筑业企业依法进行处理和行业管制；协助劳动保障部门对建筑业企业拖欠工资事件的调查处理。劳动保障部门负责对建筑业企业劳动用工的监督管理，督促 事件。有关金融机构应配合做好建设单位支付担保和承包商履约担保的相关工作。第三章 劳务工程款的支付第五条 建设单位必须将建设工程发包给具有相应资质的 ...
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，请结合本地区实际情况认真贯彻落实。附件：1、建筑施工企业劳动用工及工资支付情况登记表(略)2、建筑施工企业开复工备案登记表(略)3、建筑施工企业劳动 四年六月十五日关于解决我市建筑施工企业拖欠农民工工资有关问题的实施意见一、指导思想各区、县劳动和社会保障部门要以“三个代表”重要思想为指导，统一思想， ...
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分包企业，发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为而引发拖欠工资等劳动争议，发包单位或者劳务分包企业为用工单位，由其按照《劳动法》的 事件和20人以上的群体性事件，造成一定社会影响的，改正期限不少于6个月；（三）引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于 ...
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和解决拖欠工资的工作机制,加强劳动监察、劳动争议仲裁,做到专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正,依法对侵犯农民工和工人权益的违法行为进行处理。（三） 是整顿和规范市场经济秩序、保障劳动者合法权益和维护社会稳定的客观要求，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。各级各有关部门一定要高度重视，加强组织领导 ...
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