，所欠工资应限令资方清偿。对资方违法停薪故意拖欠工资的行为，除限令清偿工资外，并应对其中情节严重者依法惩处。对一次偿付确有困难者，可予以照顾，准其 劳动纪律与生产秩序。法院对于职工中严重违反劳动纪律的行为以及资本家的严重违法行为，均应酌情给予必要的告诫或应得的法律处分，纵容放任与单纯惩罚都是错误的。（ ...
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的基础上，省级人民政府要统筹安排解决财力困难县农村中小学教职工工资的发放问题，并实行省长(主席、市长)负责制。通过调整财政体制和财政支出结构，逐县核实财力 人民政府要予以表彰。 要逐级建立责任追究制度。凡是拖欠农村中小学教职工工资的县，不得用财政性资金上新的建设项目，不准机关盖办公楼、买轿车，不准领导 ...
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的基础上，省级人民政府要统筹安排解决财力困难县农村中小学教职工工资的发放问题，并实行省长(主席、市长)负责制。通过调整财政体制和财政支出结构，逐县核实财力并 人民政府要予以表彰。要逐级建立责任追究制度。凡是拖欠农村中小学教职工工资的县，不得用财政性资金上新的建设项目，不准机关盖办公楼、买轿车，不准领导 ...
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。劳务关系是指，劳动者为被服务方提供特定的劳动服务，被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系。两者的区别在于：一是劳动关系除了当事人之间债的要素 。 七、关于其他问题26． 在企业改制过程中，因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发的纠纷，是否属于劳动争议案件？答：劳动者“下岗”或整体被拖欠工资的，属于 ...
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及时发放到农民工手中。以建筑企业和其他劳动密集型中小企业为重点，及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉，开展农民工工资支付情况的专项检查。要继续推进长效机制 要首先摸清党政机关及其所属部门2004年至今的办班情况，看是否有依照已废止的法律法规或行政许可项目设立的培训班，是否有法律法规已修改但仍依照修改前 ...
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工资及时发放到农民工手中。以建筑企业和其他劳动密集型中小企业为重点，及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉，开展农民工工资支付情况的专项检查。要继续推进长效机制的 单位、协调单位。要摸清2004年以来的办班情况，看是否有依照已废止的法律法规或行政许可项目设立的培训班，是否有法律法规已修改但仍依照修改前的 ...
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工资。劳资管理部门要负责监督本单位农民工工资发放情况。对发生过拖欠工资的铁路用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。对使用劳务输入 问题摆在重要位置，树立理解、尊重、保护农民工的意识，认真贯彻国家关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，结合本单位实际制定配套措施，确保涉及农民工的 ...
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专项检查，及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉，严肃查处违纪违法行为，防止发生新的拖欠。(五)坚决纠正企业违法排污危害群众健康问题。组织专项检查，严肃 建设。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党和国家的方针政策，学习有关法律法规、党纪政纪条规，努力提高政策理论水平和纠风工作能力。积极参加 ...
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暂行规定》，坚决查处各种环境违法违纪行为，全面促进环境保护法律法规的贯彻实施，保障广大人民群众的健康和生命安全。(四)减轻农民负担工作。紧紧围绕推进社会主义 同时解决中、小劳动密集型加工、制造、服务企业拖欠农民工工资问题。加强日常监控，及时受理、处理农民工对拖欠工资的举报、投诉和信访，认真解决当前新欠 ...
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。深入开展与农村留守老人、妇女和儿童权益保护密切相关的法律法规的宣传教育和关爱活动，采取有效措施，确保他们的人身和财产安全。重点加强对农村留守儿童的教育 和工资保证金制度，加强对流动人口集中的用人单位工资发放情况的监控，对发生过拖欠工资的用人单位，要强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。凡在 ...
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