第六章 罚 则 第二十九条用人单位侵害农民工合法权益的，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《云南省职工 缴纳社会保险费的，由劳动保障部门按照有关法律、法规的规定予以处罚；逾期不缴纳社会保险费的，由税务机关申请人民法院强制征缴。第三十四条国家机关工作人员 ...
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的合法权益，促进经济发展与社会和谐，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国 仍不改正的，予以通报批评。第三十四条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的，责令用人单位按照应付金额百分之五十 ...
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与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有权在做好定员、定额的 经工商行政管理部门核准登记，并到国有资产管理部门办理产权变更或者注销登记。第三十九条 政府决定解散的企业，职工由政府指定的部门负责安置，也可以自谋职业 ...
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形成一定规模且具有国际、国内市场竞争能力的；(四)减少公害，保护生态平衡、改善劳动条件的；(五)节省能源、原材料、土地资源、水资源的；(六)投资少、见效快 关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条专利技术的推广应用，按照《中华人民共和国专利法》和《中华人民共和国技术合同法》执行。关联法规：全国人大法律 ...
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主管部门批准，可用于职工集体福利设施的建设，不占用计划指标。第三十六条企业完成全员劳动生产率、竣工面积、工程优良品率和利润四项主要经济技术指标，可以按 ，除此以外，任何部门和单位不得再以任何名义摊派费用，否则，企业有权拒绝。第三十九条企业必须加强财务管理，严格执行财会制度，严守国家财经纪律。领导干部要 ...
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的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国经济合同法》和《中华人民共和国技术合同法》以及有关法律、法规规定，结合本市的实际情况，制定本条例。 ，有特殊情况需要延长的，由仲裁机构主任批准。延长期一般不得超过三个月。 第三十九条 仲裁机构主任、副主任对本机构已经发生法律效力的裁决，发现 ...
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登记，享受待业保险。各级司法、劳动部门要办好生产自救基地和劳动服务公司，为上述人员再就业创造条件。第三十一条为安置富余职工兴办的独立核算、从事第三产业的企业，安置 应就地免职。对其他有关厂级领导的处理，按照本办法第三十七条规定执行。第六章企业的变更和终止第三十九条企业可以采取转产、停产整顿、合并、分立 ...
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情况进行监督检查。（八）工商行政管理部门负责依法对企业进行经济合同管理。第三十九条各级政府及有关部门应综合运用经济、法律和行政手段，建立有利于增强 劳动争议仲裁制度。完善仲裁员、仲裁庭制度，妥善处理劳动争议，指导和监督企业按照法定程序辞退、开除职工和解除劳动合同，为企业和职工提供政策法律咨询服务，指导 ...
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的内容及订立、履行、变更、解除或者终止等，应当执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。劳动合同期满后，由本人申请，经用人单位考核，可以续签劳动合同 省有关规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，享受各项工伤待遇；符合革命烈士申报条件的，由民政部门按照国务院《烈士褒扬条例》的有关规定办理。第三十二条对在火灾 ...
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方式、违约责任等内容。零售商收取促销服务费要遵循收支平衡的原则，收费后应按照合同约定向供应商提供相应服务，不得擅自中止服务或降低服务标准。零售商未完全提供 五、综合评价（或处理意见） 检查时间 附件3 相关法律法规规章条文《合同法》第三十九条采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则 ...
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