依法开展，行政效能监察工作人员应当依法监察，自觉接受监督。第五条行政效能监察的主要工作内容：（一）组织指导本辖区行政效能监察工作，制定、实施行政效能监察 组织与行政效能有关的检举、控告和投诉，调查处理与行政效能有关的违规行为；（三）检查、调查行政效能监察对象在行政管理中影响行政效能的问题和行为，根据 ...
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本部门工作人员阻扰、干预、对抗监督检查或者案件查处，或对办案人、检举人、控告人、证明人打击报复的。（五）市政府部门行政首长在公开场合发表有损政府形象的言论，或 （镇）长、街道办事处主任进行问责，可以参照本办法执行。第二十三条本规定具体应用中的问题由市监察局负责解释。第二十四条本办法自发布之日起施行。...
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所称行政效能监察，是指监察机关依法对监察对象，在行政管理活动中影响行政效能的问题和行为进行检查或者调查，并根据检查或调查结果做出监察决定或监察建议。第三 机关开展行政效能监察工作。对有下列情形之一的，监察机关将追究其责任，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。（一）隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、 ...
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会同有关部门对廉租住房保障工作进行监督、检查，发现问题及时纠正。第三十四条任何单位和个人有权对违反本办法规定的行为进行检举和控告。第七章法律责任第三十五条城市低收入住房困难家庭隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请廉租住房保障的，建设主管部门不予受理，并给予警告。第三十六条对以欺骗等 ...
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被监督单位贯彻执行住房公积金管理法规、政策情况和住房公积金决策、管理、使用情况以及存在的问题。第十八条管理中心管理费用实行收支两条线。年度机构管理费用预算由 或者故意拖延提供与监督事项有关文件、数据和资料的；（三）隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭证据的；（四）拒绝就监督部门所提问题做出 ...
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活动的日常管理，配合有关执法部门或受执法部门委托对市场经营者违法违章问题进行查处，消除危害食品安全的隐患；负责市场培育开发，引进现代化商业业态，推动市场上档升级； 、阻止他人揭发检举、提供证据材料的；4、包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其它人员的；5、有其他干扰、防碍组织审查行为 ...
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和干部考核、工作目标考核、年度考核结合进行。必要时组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。第十九条实行党风廉政建设责任制报告制度。各级党委（ 阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警或者撤销党内职务处分，情节严重的， ...
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责任制情况和领导班子成员廉洁从政情况，执行谈话制度，开展批评与自我批评，针对存在的问题督促整改。(六)严格遵守各项党风廉政法规制度，带头廉洁自律；教育并管好 、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重 ...
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)违反组织原则任人唯亲；(二)违反规定决定公务员的录用和任免；(三)推荐、任用有不廉洁行为的人；(四)打击、报复举报人、控告人。第六章 严于律己 不谋取特殊 民主生活会，带头进行对照检查，广泛征求群众意见，针对本单位廉政建设中存在的问题，采取有力措施，克服薄弱环节，进一步推动党风廉政建设。同时，要做好 ...
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定期进行，长期坚持下去。通过评查、评析，不断提高司法人员的执法水平和办案能力。做到有问题不隐瞒，有错案必追究。三是办案回访制。行政和司法机关都应 问题调查委员会等方式予以处理。同时，要认真受理人民群众的来信来访和对国家机关及其工作人员违法行为的申诉、控告和举报，督促查处重大违法案件。5、实行执法评议制 ...
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