时，受聘人应由原单位出具符合外聘条件的证明，并与聘用单位签订不少于二年的聘用合同。聘用的离退休人员可作为设计单位申请专项资质的条件，但作为单位技术 代表人。第十八条院校所属的轻型房屋钢结构工程设计单位，因工作需要而聘请在职教师从事设计业务时，必须实行定期聘任制度，办理聘任手续，聘期不少于二年。定期聘用 ...
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在招聘专业技术人员和管理人员时，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。7、结合建立现代企业制度的实际，注意发现 达到大学本科学历的占30％，中小学校长持证上岗率保持在90％以上。至合理配置教师资源，加强师德教育。至排除中小学危房。至中小学教育教学设备配备合格率有较大 ...
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较高的党政领导干部、税务系统领导干部和业务骨干以及国内外专家学者等担任兼职教师。鼓励各级税务机关领导及工作部门领导干部承担授课任务。各级税务机关要为 ；承办专兼职教师聘用管理考核评价工作；负责学校人力资源规划、岗位聘任和绩效管理工作；制定和实施学校人力资源培训发展计划；负责临时人员聘用及劳动合同管理； ...
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工作,不得以女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等为由将其辞退、单方面解除劳动(聘用)合同或服务协议,或者降低其工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。 中女干部的配备目标。3.坚持平等竞争与政策扶持相结合。在干部的选拔、聘用、晋升及公务员录用中,同等条件下优先选用女干部。4.根据女性自身的特点和 ...
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的安全工程、法律专业的教学骨干；3、可以聘请兼职教师。聘请兼职教师应经其所在单位同意，并须签订聘用合同；4、培训规模应达到100人/期以上；5、有 特种作业人员等不同层次和类型的安全生产培训教育，确保教学质量。（三）严格实行教师资格认定制度，组织教职工参加与职业相关的安全生产教育和培训，经考核合格，并 ...
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管理档案的人才交流服务机构为其办理转正定级、职称评定、工龄计算等手续，聘用合同期满后允许正常流动，调入国有企事业单位工作的按正常调动办理有关手续。( 的办法和程序进行。(三)鼓励高校毕业生到农村中小学任教。根据国家有关规定，积极做好农村中小学教师的定编和教师资格的认定工作。乡(镇)以上学校凡是不合格的 ...
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的通知》〔国工改（１９８５）２９号〕、中央职称改革工作领导小组“关于转发《技工学校教师职务试行条例》及《实施意见》的通知”〔职改字（１９８６）第４８号〕的有关规定办理。第二十四条就业训练中心聘用兼职教师，应与被聘者及其所在单位签订聘用合同，其内容应包括被聘者的职责、待遇、聘用期限和违约责任 ...
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混乱造成较大影响，或者受到市级以上教育行政部门通报批评的；(三)发生严重侵害教师、学生合法权益的事件，在校内或社会造成较大影响的；(四)发生应当 ，教职工的权利和义务明确，并得到落实 3 (1)依法聘任教职工，建立规范的教师聘任合同制度，依法明确学校与教职工的权利与义务(2)在教职工职务评聘、继续教育 ...
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医学师资培养。教育、卫生、中医药行政部门要将全科医学和社区护理学师资培养列入教师培训计划。加快社区卫生人才培养临床和社区基地建设，充分利用现有资源建设一批能 聘用关系。对于考核不合格的受聘人员，社区卫生服务机构可以调整其岗位，并对聘用合同作出相应的变更。对不同意调整岗位，或者虽然同意调整工作岗位，但到 ...
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企事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。提高女干部的政治文化素质，大学本科以上 政府教育发展规划。在课程、教育内容和教育方法改革中，把社会性别意识纳入教师培训课程，在高等教育相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观、社会性别意识与发展等 ...
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