工资标准。第七条青岛市人民政府参照全省最低工资标准，根据本市就业者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平，以及居民消费 工资必须以法定货币按时支付。第十二条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用于第十条的规定。第十三条劳动者因探亲、结婚 ...
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工资标准。第七条 青岛市人民政府参照全省最低工资标准，根据本市就业者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平，以及居民 工资必须以法定货币按时支付。第十二条 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用于第十条的规定。第十三条 劳动者因探亲、 ...
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市总工会和市企业家协会依下列几项因素研究确定：统计部门提供的我市企业职工的平均工资；我市居民的最低生活费用及职工生活费用价格指数；赡养人口；就业状况；劳动 工资应以法定货币按时支付给劳动者个人，不得非法扣减或延付劳动者的工资。第九条 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不受最低工资 ...
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市总工会和市企业家协会依下列几项因素研究确定：统计部门提供的我市企业职工的平均工资；我市居民的最低生活费用及职工生活费用价格指数；赡养人口；就业状况；劳动 工资应以法定货币按时支付给劳动者个人，不得非法扣减或延付劳动者的工资。第九条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动的，不受本规定保障 ...
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的工资支付标准按劳动合同的约定执行。第七条 劳动者由于本人原因造成未按照法定工作时间或者未按照劳动合同约定的数量与质量提供正常劳动的，不适用本规定第三 工资制度的实施进行检查监督。第九条 最低工资标准根据就业者及其瞻养人口的最低生活费用、职工的平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平等因素确定 ...
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参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、病假等其他假期内的工资支付标准按劳动合同的约定执行。第七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停产未超过一个工资 最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、就业状况和经济发展水平等因素为依据，按国家规定的测算方法测算。 ...
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当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定小时最低工资 后10日内，将该标准向本单位全体劳动者公示。第十一条除由于劳动者本人原因造成在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动 ...
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，其工资增长办法按计划进行控制，即按不超过年初安排的全市企业平均工资增长幅度进行安排。转制为企业(集团)公司并实行一头结算的，其公司本部也按此执行，暂不 的各局机关职工，今明两年内到退休年龄的，如果要求按机关性质退休，经本人申请，组织人事部门同意，报社保局批准后，可享受机关待遇，转制当年不提出申请的， ...
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，其工资增长办法按计划进行控制，即按不超过年初安排的全市企业平均工资增长幅度进行安排。转制为企业(集团)公司并实行一头结算的，其公司本部也按此执行，暂不 的各局机关职工，今明两年内到退休年龄的，如果要求按机关性质退休，经本人申请，组织人事部门同意，报社保局批准后，可享受机关待遇，转制当年不提出申请的， ...
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最低工资标准，应根据劳动者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定。本条前款所列举的各项因素发生变化，或者 保险、福利待遇。第九条用人单位必须将政府对最低工资的有关规定告知本单位的劳动者。第十条劳动者由于本人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用 ...
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