要积极拓展服务范围，积极开展人才推荐，提供包括人事政策咨询、人事档案管理、人才培训、代招代聘等人事代理服务，并为非公有制经济组织和社会组织选择人才和人才择业提供便捷的“一站式”服务。积极开展人才规划、人才派遣、人才测评、人事诊断、人才租赁等服务项目，创新服务内容，满足非公有制经济发展对人才服务日益 ...
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提供职业技术考核和专业技术职称考评服务。 4．为在个体私营企业就业人员提供档案保管服务。有关部门要根据劳动就业和人才流动市场化的要求，做好国有、集体企事业 。有关职能部门要深入个体私营企业，开展上门代理服务，了解人才、劳动和社会事务需求，帮助个体私营企业协调解决有关人事、劳动和社会事务纠纷，并做好各项 ...
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人才中介机构应当符合国家中外合资企业法律法规的规定，由拟设机构所在地省级政府人事行政部门审批，颁发许可证，并报人事部备案，同时按有关规定办理其他手续。香港 接受用人单位和个人委托，从事各类人事代理服务。第二十条开展以下人事代理业务必须经过政府人事行政部门的授权。（一）流动人员人事档案管理；（二）因私 ...
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人才中介服务职业资格___人，年内调离___人，年内调人____人。 收支情况 2006年收入 万元 其中：行政拨款 万元 业务收入 人事代理 万元 档案管理 万元 信息网络 万元 人才培训 万元 人才测评 万元 人才派遣 万元 人才交流会 万元 人才猎头 万元 人力资源咨询 万元 其它 万元 支出 ...
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；(五)人才培训；(六)人才测评；(七)法规、规章规定的其他有关业务。政府人事行政部门可以根据人才中介服务机构的所在地区或行业的经济、社会发展需要以及中介 服务。 第十六条 开展以下人事代理业务必须经当地政府人事行政部门的批准：(一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国政审；(三)在规定的范围内申报或 ...
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企业经营管理者人才市场的重要意义。加快培育企业经营管理者人才市场，是深化国有企业人事制度改革，加强国有企业经营管理者人才队伍建设，推动国有企业改革和发展的重大 企业及经营管理者的需要，重点开展代理招聘、档案管理、人才测评、人才培训、职称评定、出国政审、代办保险等人事代理服务，并积极提供人力资源规划、 ...
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接受用人单位和个人委托，从事各类人事代理服务。第二十条 开展以下人事代理业务必须经过政府人事行政部门的授权。(一) 流动人员人事档案管理；(二) 因私出国政审； 合同或劳动合同。第五章 罚则第三十五条 违反本规定，未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动的，由县级以上政府 ...
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五条政府人事部门对人才中介服务机构实行许可证年检制度。人才中介服务机构应当按照市政府人事行政部门的要求提交年度检验报告书及相关材料。第十六条人才中介服务机构有 代理服务。第十八条人才中介服务机构开展以下人事代理业务必须经过市政府人事行政部门的授权。（一）流动人员人事档案管理。所称流动人员包括：１、辞职 ...
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高等院校、科研机构工作或学习一年以上的访问学者和进修人员。第三条市政府人事行政主管部门（以下简称市人事部门）主管本市引进人才工作，负责办理用人单位和 人事部门认可的人才服务机构签订人事代理协议，委托其办理人才引进手续；（二）人才服务机构向委托人人事行政关系所在单位商洽转递人事档案。第二十三条用人单位或 ...
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场所、设施和相应的资金; （三）有三名以上经过岗位培训并取得自治区人民政府人事行政部门颁发的人才中介服务资格证书的专职人员; （四）能够独立承担民事责任; （ 第十九条 人才中介服务机构开展以下人事代理业务，必须经过人事行政部门的授权（以下简称授权代理）： （一）流动人员人事档案管理； （二）在规定的 ...
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