办理派遣。(二)对委托政府人才服务机构存档的用人单位，其与毕业生签订的三方协议，须将“档案转寄详细地址”填写准确，并由学校负责审核其在人才服务机构 毕业生由用人单位开具落户介绍信后，自行办理。(八)本通知未涉及的其它问题，仍按照京人发[2001]25号文件的有关规定办理。 附件：2004年北京地区普通 ...
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）：现将劳动保障部《关于贯彻国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕14号）转发给你们， 所就业的单位；从事个体经营、自由职业和跨地区流动就业的高校毕业生，可委托劳动保障部门保管档案；办理社会保险缴费和接续手续的，可到各级社会保险经办机构直接 ...
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发〔2014〕9号）等文件要求，现就有关问题通知如下：一、健全流动人员人事档案管理体制。流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制，主管 等情况，更好地服务于高校毕业生及中专毕业生就业、流动人才党员管理等工作。研究制定流动人员人事档案信息化建设标准，推进档案数字化，实现数据向上集中，完善资源 ...
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）就业工作，根据《山东省人民政府关于贯彻国发〔2011〕16号文件进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（鲁政发〔2011〕41号）精神，结合我市实际， 工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面的实际问题。鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和 ...
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比较优势的技术进步和产业升级技术战略，带动生产性就业岗位增长，努力扩大吸纳高校毕业生就业规模。大力发展具有增长潜力的生产性服务业和生活性服务业，积极鼓励发展服务 、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和 ...
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障碍，做好劳动保障和人事代理服务，切实解决档案管理等问题，认真落实直辖市以外城市对企业招用普通高校专科以上毕业生的落户政策。加强执法监督检查，保障到 学习经历，并积极探索建立相关制度。各地要根据全国2010年组织35万高校毕业生就业见习的工作任务，层层分解落实，建立工作目标责任制。进一步动员一批资质较 ...
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毕业生就业工作的通知》精神，健全就业服务工作机制，将“三支一扶”大学生就业问题纳入高校毕业生就业工作一并考虑安排。省“三支一扶”办公室要切实加强对服务期满大学生 办公室意见 (盖章) 年月日 备注 注：此表一式5份，1份存入“三支一扶”大学生档案，其余4份，由省、市、县“三支一扶”办公室和服务单位各存 ...
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做好高校毕业生的人事代理服务，为他们提供人事关系接转、人事档案管理、转正定级、党团关系接转、专业技术职称申报、社会保险缴纳、户口迁转手续等方面的优质服务。要认真研究解决人事代理工作中存在的问题，解除毕业生后顾之忧。重视和做好未就业毕业生的择业培训、就业推荐、社会保障等工作，继续开展和推广“ ...
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、工作协调和督促检查，及时解决高校、中专校毕业生就业工作中的矛盾和问题，全力以赴抓好毕业生就业工作，保持毕业生就业率基本稳定，就业人数稳步增长，确保未就业 就业资格。对于灵活就业（也可实现跨区域就业）的本市生源毕业生，档案可委托政府所属人才服务机构、公共职业介绍机构进行人事代理，并为其代办社会保险。 ...
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毕业生基本情况的信用交换指标，逐步对在校学生进行电子注册，建立个人信用档案，并与辽宁省信用数据交换平台进行信用信息数据的交换与共享，实现全省联合征信服务 工作进展情况，对先进典型进行宣传表彰，对存在问题的地区和院校限期整改。八、加强宣传教育，为高校毕业生就业营造良好的舆论环境各新闻媒体要坚持正确舆论 ...
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