集体合同的企业,可以每年进行工资集体协商,签订年度工资集体协议,作为集体合同相关内容的变更和补充。第十三条集体合同草案由双方共同起草,也可以委托一方起草 情节轻重给予警告、处以一千元以下的罚款:(一)一方拒绝对方集体协商要求或者没有在十五日内给予答复的;(二)一方未提供与集体协商有关的情况和资料,致使 ...
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承包合同依法订立,即具有法律约束力,双方都应当自觉履行,任何一方不得随意变更或者解除,任何单位和个人不得非法干预。 第五条 耕地、草牧场、果园、林地、水面 之日起二十日内给予答复,无正当理由期满不答复的视为默认。经双方协商一致,应当签订变更、解除合同的书面协议。 第二十四条 标的明显不合理的承包合同 ...
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四条事故报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学和依法办事的原则。任何单位和个人不得拒绝、阻碍和干涉事故报告、统计和调查处理工作。第五条事故 的离退休人员、企业外人员、兼职人员,使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同,但已参加铁路企业生产经营活动,与铁路用人单位 ...
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个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。第二十条订立劳动合同可以约定生效时间。没有约定的,以当事人签字或者盖章的时间为生效时间。当事人 与劳动者签订劳动合同。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的,劳动合同期限从签字之日起不得少于1年。第二十四条订立劳动合同,用人单位不得以任何形式 ...
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书面答复,无正当理由逾期不答复的,视为默认。当事人双方经协商,同意变更或者解除承包合同的,应当签订书面协议,经双方签字盖章,方能生效。专业承包合同的 上的生产经营活动。因征用土地造成承包方的经济损失,发包方应按有关规定给予补偿。任何单位或个人未经依法批准而要使用承包土地的,承包方有权拒绝;擅自使用造成 ...
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。(二)行政机关与公民、法人和其他组织经过协商所达成的协议,必须签订书面合同。所订立的合同不得有下列内容:一是超越行政机关职权范围的承诺或者义务性规定。二是违反《中华人民共和国担保法》规定,以行政机关名义提供的任何形式的担保。三是其他违反法律、法规、规章或者损害国家、社会公共利益的约定。 ...
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一方与企业就劳动条件和劳动报酬标准等事项通过平等协商订立的书面协议。第四条 签订集体合同应当遵循平等合作、协商一致的原则,不得违反法律、法规的 劳动行政部门负责人批准可以延长十五日。第三十条 因履行集体合同发生争议,双方应当协商解决。协商解决不成的,任何一方可依法向企业所在地县以上劳动争议仲裁机构申请 ...
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,发包方应当在当地国土管理部门主持下,负责与用地单位协商办理征地手续,签订征地补偿协议书;承包方应当无条件按期停止生产经营活动。因征地造成承包方经济损失的 ,双方应当先行协商调解,协商不成的,任何一方可向发包方所在地农村承包合同管理机关申请调解或者仲裁。调解达成协议的,应当制作调解书;仲裁的,应当制作 ...
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飞机运输货物,应填交包机申请书,经承运人同意接受并签订包机运输协议书后,航空包机货物运输合同即告成立。签订协议书的当事人,均应遵守民航主管机关有关包机运输的规定。第五条 托运人对托运的货物,应当按照国家主管部门规定的标准包装;没有统一规定包装标准的,应当根据保证运输安全的原则,按货物的性质和承载飞机 ...
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产品,其收购价格由当事人双方协商议定。五、交货期限、地点和方式。按派购任务签订的购销合同,原则上以一年为限,分季分月执行;派购任务或派购基数 交付时间由当事人双方商定或由有关部门确定责任后十天内偿付,否则按逾期付款处理。任何一方不得自行用扣付货款来充抵。第十三条由于上级领导机关业务主管部门随意变更计划 ...
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