稳定的一项重要内容予以高度重视。要认真贯彻执行《浙江省企业工资支付管理办法》，严格规范企业工资支付行为，确保职工工资按时足额发放。对无故拖欠和克扣 拖欠克扣工资引发的群体性突发事件，劳动合同签订率，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险参保率等。(四)进一步理顺监督管理体制。有关部门要按照各自 ...
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的落实工作。要进一步完善失业、工伤、生育保险政策，研究完善高风险行业和农民工参加工伤保险的政策，制订《杭州市生育保险管理暂行办法》。要进一步抓好社会保险扩 年。各地各有关部门要把工作重心由“进社区”转移到“管理服务”上来，努力提高企业退休人员满意度。要切实负起责任，形成合力，尽快充实和加强管理服务工作 ...
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，建立完善参保缴费的激励约束机制。积极推进做实养老保险个人账户工作。力争出台与我市经济社会发展相适应的渔农村“双低”参保办法，并逐步与城镇 覆盖范围，努力推动非公有制企业及其职工和灵活就业人员参加基本医疗保险。到2007年底，全市新增基本医疗保险参保人数8000人。工伤保险工作，围绕到2008年完成 ...
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、失业、医疗、工伤、生育保险，依法缴纳社会保险费的责任和方法等。(4)工时及休假制度。主要内容包括考勤办法，病、事假管理办法，职工工作时间和休息 有关劳动保障业务。 九、加强劳动保障年检与企业工商年检配合工作。根据浙江省劳动保障厅《关于加强劳动保障年检与企业年检相互配合工作的通知》(浙劳社监[2002 ...
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的生活补助政策。(2)残疾职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费，并按国家规定享受基本养老、基本医疗及失业、工伤、生育等保险待遇。建立和完善社会医疗 1)贯彻落实“五五”普法规划的要求，继续把《中华人民共和国残疾人保障法》及浙江省实施办法纳入普法规划的宣传，加大执法力度，积极配合人大、政协开展执法检查和 ...
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的事业单位应当建立平等协商和集体合同制度。工会有权代表职工与单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生以及职业培训等重大事项签订集体合同。 四十五条本办法自2002年10月1日起施行。1993年7月23日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过的《浙江省外商投资企业工会条例》、 ...
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保障局、市人事局会同有关部门和各县区组织落实） 6．完善社会保障体系。进一步完善基本养老保险制度，逐步做实企业职工基本养老保险个人账户，鼓励有条件的企业 保险参保人数达到45万人，失业保险和工伤保险参保人数均达到40万人。积极探索和完善农村社会养老保险制度和被征地农民基本生活保障制度。加快整合农村医疗 ...
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单位按实申报；无当年缴费基数的，由用人单位根据职工本人工资情况按规定确定。在再就业服务中心的企业下岗职工的住院医疗保险费，由再就业服务中心按全市上年职工 同级财政拨付。第四十八条参保人员在参加基本医疗保险之前发生的医疗费用，按原办法处理。参保人员的工伤、生育医疗费按照有关规定处理，不在基本医疗保险基金 ...
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按实申报；无当年缴费基数的，由用人单位根据职工本人工资情况按规定确定。在再就业服务中心的企业下岗职工的住院医疗保险费，由再就业服务中心按全市上年职工 由同级财政拨付。 第四十八条参保人员在参加基本医疗保险之前发生的医疗费用，按原办法处理。参保人员的工伤、生育医疗费按照有关规定处理，不在基本医疗保险基金 ...
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按实申报；无当年缴费基数的，由用人单位根据职工本人工资情况按规定确定。在再就业服务中心的企业下岗职工的住院医疗保险费，由再就业服务中心按全市上年职工 同级财政拨付。 第四十八条 参保人员在参加基本医疗保险之前发生的医疗费用，按原办法处理。参保人员的工伤、生育医疗费按照有关规定处理，不在基本医疗保险基金 ...
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