装置放射防护条例》和卫生部颁布的《放射工作人员健康管理规定》,制定本规定。第二条本规定适用于深圳市从事放射工作的单位和工作人员。第三条市卫生 调整。(二)医生是病人选择的对象,也是医疗服务过程中的主管人,其劳动报酬应与其他人员拉开档次。按照“多劳多得,优劳优得,不劳不得”的原则 附件4: 深圳市0一14 ...
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;单位后勤服务改制为服务企业的,属于工勤人员的职工应转入服务企业,按企业管理制度进行管理。超编的事业单位,应对超编临时聘用人员进行清理。编制严重不足的事业单位 的规定,事业单位职工在2002年之前,全部重新签订聘用合同。对按照该文件规定原已签订劳动合同现获聘为职员的人员,试点单位应与其按自愿协商的原则 ...
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居民按比例就业政策工作的跟踪管理,定期向相关职能部门反馈公益性岗位安置户籍居民就业的情况,并向同级政府报告;(四)对招用失业人员并与其签订了劳动合同的用人单位,符合享受就业再就业政策相关补贴和奖励条件的,可凭相关材料向同级劳动保障部门提出申请,由后者按政策规定支付岗位补贴、社会保险补贴 ...
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《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》已经市政府三届一○八次常务会议审议通过,现予发布,自2004年8月1日起施行。市长 李鸿忠二○○四年六月 ,雇用单位不得解除雇用合同:(一)患病或者负伤在规定的医疗期内的;(二)女性雇员在孕期、产期、哺乳期内的;(三)患职业病或者因工负伤,经劳动能力鉴定机构鉴定为 ...
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特区内全面设立工作站的基础上,宝安、龙岗要加快设立社区工作站。出台《深圳市社区工作站管理试行办法》,明确社区工作站的功能、职责等,建立健全社区工作站各项 出租屋业主的治安责任。年内实现出租屋暂住人口信息采集率95%以上,房屋租赁合同登记、备案率90%以上,出租屋隐患问题整改处理反馈率100%的三项目标 ...
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,仍留在企业的员工应先与原单位解除、终止劳动关系,并按照有关法律法规的规定享受经济补偿金,再与新单位签订劳动合同,其在新单位的工龄重新计算。(二) 条例》的规定。九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》(深府〔2001〕75号,以下简称《并轨通知》)的关系问题《 ...
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就业工作的意见》(深发〔2002〕14号),我局制定了《深圳市失业人员培训管理办法》,现予印发,自印发之日起施行。二○○三年八月十九日深圳市 由就业服务机构组织失业人员参加。就业服务机构根据该项培训合格后的再就业率(以签订劳动合同为准)向培训机构或承担培训的企业支付培训费用。再就业率达到40%以上的, ...
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范围:(一)托底安置补贴支出;(二)对用人单位招用失业人员,并签订一年以上劳动合同的,提供相应的社会保险补贴(但个人应缴的部分仍由个人承担);(三) 安置奖励和补贴,并按有关规定严肃处理。第十三条本办法由市劳动部门负责解释。第十四条本办法自印发之日起施行。《深圳市再就业基金管理办法》(深劳服〔1998 ...
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《水务发展专项资金项目申报指南》(以下简称“申报指南”)。申报指南应与深圳市国民经济和社会发展总体规划、年度国民经济和社会发展计划以及水务事业发展专项规划相 明的“工程建设其他费用”额度、合同(或申请)办理直接支付手续。其中,建设单位管理费应按《转发财政部关于印发〈基本建设财务管理规定〉的通知》(深财 ...
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予发布,自2008年10月1日起施行。市长许宗衡二○○八年八月二十五日深圳市居民最低生活保障办法第一章总则第一条为了规范和完善本市最低生活保障制度,保障 扶养人应当给付的赡养费、抚养费或者扶养费;(三)因劳动合同解除或终止,依据国家和本市规定获得的经济补偿金、生活补助费和一次性安置费;(四)基本生活费 ...
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