工作，并进行监督检查；组织、指导安全生产重大科学技术研究和技术示范工作；负责劳动防护用品和安全标志的监督管理工作；负责安全生产装备和信息化建设工作；负责 人事管理工作；依法组织、指导本系统安全生产监察人员、生产经营单位主要负责人、特种作业人员和安全管理人员培训、考核工作；负责注册安全主任制度和注册安全 ...
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等有害物质的作业人员，当地职业病防治和防疫机构应定期进行健康检查。对职业病患者应及时调离治疗，妥善安置。第十六条乡镇企业应根据职工工作性质和劳动条件， 改换操作设备的职工。第二十条从事电气、起重、锅炉、焊接等特种作业的人员，必须按国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》（ＧＢ５３０６－８５），经培训 ...
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的职工，必须经专业培训、考试合格后，方可上岗独立操作。特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》及有关规定、标准进行培训，经考核合格 按国家规定每年从固定资产更新改造资金和生产发展基金中提取一定比例的经费，用于改善劳动条件。第二十九条企事业单位发生伤亡事故的，必须及时组织抢救，防止事故扩大 ...
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情况;指导、协调或参与相关的事故应急救援工作。(六)人事培训处负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资等工作;指导全省安全生产培训工作，负责本系统安全生产监督管理人员的安全培训和考核;依法组织、指导和监督特种作业人员(特种设备作业人员除外)和生产经营单位主要经营管理者、 ...
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)和分管安全生产的副职、专(兼)职安全管理人员、特种作业人员必须经过劳动安全行政主管部门专门安全培训，取得相应的劳动安全资格证书，持证上岗。第十三条 和浮动费率规定。用人单位应参加工伤保险，按期缴纳工伤保险基金。第三章劳动保护措施第二十条新建、改建、扩建工程和技术改造项目(以下简称建设项目)的可行性 ...
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执行安全生产法律、法规情况，“三同时”情况，安全生产条件、有关设备材料和劳动防护用品安全管理情况；组织、指导和协调金属与非金属矿山企业事故应急救援工作 “三同时”情况，安全生产条件、有关设备材料和劳动防护用品安全管理情况；依法组织、指导并监督上述行业特种作业人员的培训考核工作和企业主要经营管理者、注册 ...
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的职工，必须经专业培训、考试合格后，方可上岗独立操作。特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》及有关规定、标准进行培训，经考核合格 按国家规定每年从固定资产更新改造资金和生产发展基金中提取一定比例的经费，用于改善劳动条件。第二十九条企事业单位发生伤亡事故的，必须及时组织抢救，防止事故扩大 ...
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、各地区、各部门要建立健全工人考核工作的领导组织和考评组织。各地区劳动行政部门在当地人民政府领导下，会同有关行业主管部门成立工人考核委员会，根据需要可以 考核管理规定》办理。其中，由劳动部门管理的《特种作业人员操作证书》由劳动部统一印制，由各省、自治区、直辖市劳动行政部门或其委托的部门、单位颁发管理。 ...
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人员的安全培训、考核工作，依法组织、指导并监督特种作业人员(特种设备作业人员和国家对行业从业资质资格另有规定的除外，下同)的考核工作和工矿商贸生产经营 、民爆器材、农业机械、消防、学校安全、核安全等领域的安全生产工作；负责劳动防护用品和安全标志的监督管理工作；参与相关部门(行业)生产安全事故处理和应急 ...
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。第六十六条 企业应加强对职工的劳动安全卫生教育，对特种作业人员的安全技术培训、考核、发证必须按国家特种作业人员安全技术考核的规定执行。第六十七 ，可报经县级以上人民政府批准责令其停产整顿。第九十四条 企业法定代表人及其管理人员滥用职权，对职工使用暴力、胁迫等手段依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》 ...
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