规定的，享受如下生育保险待遇：（一）生育津贴：女职工生育时，在法定产假期间，由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月 行政部门处以1000元以下罚款，上缴财政部门。企业或职工对处罚不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十二条本规定由福建省人民政府法制局负责解释。第二十三 ...
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；（三）按照规定收取的滞纳金；第八条生育保险基金支出项目：（一）女职工产假期间的生育生活津贴；（二）女职工生育医疗费补贴；（三）计划生育手术医疗费补贴（ 的，每多生育一个婴儿，增加15天；符合计划生育晚育条件的增加30天；在产假期间申请领取独生子女光荣证的增加30天。2．妊娠3个月内自然（人工）流产或 ...
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本省计划生育规定的，享受如下生育保险待遇：(一)生育津贴：女职工生育时，在法定产假期间，由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月 冒领金额2至5倍罚款，上缴财政部门。企业或职工对处罚不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。前款规定的罚款数额，不得超出省人民代表大会常委会规定的 ...
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、其他。是指除以上几类人员外减少的固定职工和合同制职工。包括合同制职工自己申请辞退的人员。五、调出职工人数：1、调出铁路系统外全民所有制单位的人员。 职工的劳动报酬。包括：对已做工作按照计时工资标准支付的计时工资；因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工、学习、执行国家或社会 ...
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：一、因工负伤医疗期间工资，二、疾病及非因工负伤医疗期间工资，三、产假期间工资，四、因工死亡丧葬费，五、医药费及医务经费，六、疗养所经费， ，应由其工会基层委员会与行政方面或资方，联名向当地省、市人民政府劳动行政机关申请实行劳动保险，经登记核准后，由工会基层委员会用书面报告上级工会组织逐级转报中华全国 ...
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：一、因工负伤医疗期间工资，二、疾病及非因工负伤医疗期间工资，三、产假期间工资，四、因工死亡丧葬费，五、医药费及医务经费，六、疗养所经费， ，应由其工会基层委员会与行政方面或资方，联名向当地省、市人民政府劳动行政机关申请实行劳动保险，经登记核准后，由工会基层委员会用书面报告上级工会组织逐级转报中华全国 ...
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个月)至婴儿满1周岁，坚持劳动确有困难的，经本人申请，并经单位同意，可离岗休息，离岗期间(产假除外)支付给女职工的工资不得低于本个基本工资的75％， 增加产假20天。女职工怀孕不满4个月流产的，经医疗机构证明给予42天产假。产假期间原工资照发。(二)不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事夜班劳动 ...
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、街道办事处和县级以上计划生育行政管理部门的监督检查。第二十八条 流动人口在申请留住证、营业执照、务工许可证等证件前，应到现居住地计划生育行政管理部门交验其 奖金照发。(三)晚婚晚育的农民，可减免本人当年的义务工。(四)在产假期间申请领取独生子女证的，延长产假三十天，工资、奖金照发；夫妻不在一地工作的 ...
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期间享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇；(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇；夫妻 三十七条自愿只生育一个孩子的夫妻，在子女满16周岁前，可以提出申请，经所在单位或乡(镇)人民政府、街道办事处核实，县级人民政府计划生育行政部门发给独生子女父母 ...
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，产前检查费由用人单位支付，生育及其并发症的医疗费用由生育保险基金按规定支付，产假剩余天数的生育生活津贴由生育保险基金按《暂行办法》规定计发。(三)在符合 《结算汇总表》，报送生育职工参保地经办机构进行结算。经办机构接到医疗费用结算申请后，在5个工作日内完成费用审核，并作出准予支付、不予支付的审核决定 ...
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