摊销期限在一年以上的待摊费用。开办费是指事务所在筹建期间发生的费用，包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产购建 。１７．劳动保险费是指按国家规定缴纳的职工退休统筹金、支付退休人员的医疗费、６个月以上病假人员工资、退职金、丧葬费、抚恤金等。１８．存货盘亏处理是 ...
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劳动定额与工时工价标准； （二）工资标准、工资分配形式、最低工资和工资支付办法； （三）年度工资总额和职工年度平均工资水平及其调整幅度； （四）加班、 ）工资调整办法； （六）试用期、病假、事假、休假等期间的工资待遇； （七）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法； （八）双方需要协商的其他事项 ...
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关于工资支付的意见》，１１月底以前下发。第五十一条规定了特殊情况下的工资支付制度。执行依据：本条中的“依法”主要指政务院《关于各地厂矿对法定假日工资发放 劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联法规：国务院部委规章库(1)条第七十四条规定了 ...
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关于工资支付的意见》，１１月底以前下发。第五十一条规定了特殊情况下的工资支付制度。执行依据：本条中的“依法”主要指政务院《关于各地厂矿对法定假日工资发放 实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联法规：国务院部委规章（1）条第七十四条规定了 ...
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；五、产品包修、包换、包退的费用，废品的修复费用或报废损失，停工期间支付的工资、职工福利费、设备维护费和管理费，削价损失和经同级财政府机关批准 列支的退职人员生活费、退休离休人员生活费和长期病假人员工资，也不包括应由专项基金支付的专项工程人员的工资。列入成本的工资范围由市财政局、劳动局根据经济特区工资 ...
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－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜｜退休、退职、病假期间待｜｜｜｜遇等暂行办法和计算工作｜｜｜｜年限的暂行规定的通知｜｜６７ 颁发苏北区各级企｜１９５２．９｜省人事局｜｜业、事业、机关工作人员｜｜｜｜津贴工资标准（草案）｜｜７０｜省政府｜规定中小学人事任免｜１９５３．５｜省人事局｜｜调配职权｜ ...
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合同被确认无效的，对受聘人员付出的劳动，用人单位应参照本单位同类人员的工资待遇支付报酬。 三、聘用合同的履行和变更12、聘用合同的变更是指聘用合同订立 第(四)项、第三十七条第(二)项情形的， 不适用医疗期标准的规定。受聘人员医疗期间的待遇，参照病假期间待遇的有关规定执行。受聘人员在本单位工作期间连续 ...
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25公里及以上)发生的往返搬迁费用。包括：承担任务职工的调遣差旅费、调动工作期间的工资、施工机械、工具、用具、周转性材料及其他施工装备的搬运费用。计算标准 2.4.3.1土地占用费土地占用费指按国家规定对建设场地所占用土地应支付的土地补偿费(含青苗赔偿费)、土地占用税和征地管理费等。为建设项目所需要的 ...
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基本医疗保险的规定执行。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和基本医疗保险规定办理。第十三条女职工生育产假为90天(含产前休假15 手续。生育保险待遇由市劳动和社会保障经办机构一次性支付给职工本人或直系亲属。第十五条个人虚报冒领产假期间工资和生育医疗补助的，由市劳动和社会保险经办机构 ...
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。所需经费，机关、事业单位从单位行政事业经费中支付，企业单位列成本开支。 2．旷工、病、事假期间的浮动工资、岗位津贴和工龄补贴，凡在企业单位的按企业 旷工一天，停发当月的，旷工累计十五天以上停发全年的。每月事假累计五天或者病假累计十天以上者停发当月的。 3．按规定享受的产假、探亲假以及工伤期间的有关 ...
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