，则必须履行原合同。对未办理变更或解除合同手续的职工，外商投资企业不得录用。职工调动中有争议的，当事人可以向原单位所在地劳动人事部门提出申诉，由劳动 六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险、按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。第四十七条外商 ...
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代发工资系统实时监控企业工资发放情况。（九）完善社会保险制度。扩大社会保险覆盖面，将农民工全部纳入工伤保险范围。推广农民工医疗保险，逐步提高农民工医疗保险参保人 医疗费垫付。鼓励社会慈善组织参与对生活和医疗困难劳动者的救助。（二十一）健全劳动争议法律援助机制。大力加强司法、工会、妇联等单位法律援助工作 ...
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保险和综合医疗保险等社会保险，其缴费基数为其合同薪酬标准。四、现有人员的聘用（聘任）和雇用（一）聘用（聘任）和雇用的范围。各单位2004年 的日常工作。办公室主任由市委教育工委组织人事处处长兼任。成立人事争议调解委员会，陈贤德同志任主任，市委教育工委办公室主任和组织人事处处长任副主任，市教育局办公室、 ...
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工业园区创建活动，将创建活动与全员劳动合同制度和集体合同制度实施、加强工资支付及社会保险等工作有机结合起来，及时总结经验、树立典型、以点带面，将创建活动推向 （二十）进一步扩大《再就业优惠证》发放范围。将《再就业优惠证》发放范围扩大到退役士兵，将就业困难群体的范围扩大到一户两代、夫妻双方、抚养未成年 ...
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（聘）用农民工后15日内按单位所在区域分别到襄城区、樊城区、高新区社会保险经办机构服务窗口，办理农民工综合保险登记手续。 办理登记手续应当提供以下资料： 。第二十七条 农民工与用人单位因缴纳社会保险费发生争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十八条 ...
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机制情况；开展以优势行业企业为重点的征缴稽核、以医疗保险为重点的支付稽核和清理企业欠费工作情况。(七)严格社会保险基金管理和监督情况。养老、医疗 ，推进建立区域性调解组织，探索在非公有制企业劳动关系双方协调解决争议的好经验、好做法。进一步推动劳动争议仲裁机构实体化建设，完善仲裁办案机制情况。(四)加强 ...
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发[2005]298号,以下简称《指导意见》)第四条第4款规定，应纳入社会保险范围的社区专职工作者，自《指导意见》实施后，按照本《通知》规定参加基本 ，妥善解决，切实把社区专职工作者参加社会保险的工作做好。十三、社区专职工作者参加社会保险发生的争议和问题，由市民政局就争议和问题协调相关部门解决。十四、 ...
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土地所在地的镇（街道）、村予以公告，听取被征地的农村集体经济组织和农民的意见。第十四条对补偿标准有争议的，由市、区人民政府协调；协调不成的， 待遇。第二十五条第二年龄段人员，经办理相关手续后按下列办法纳入城镇企业职工社会保险体系：（一）设立“城镇保险换算账户”。征地保障经办机构将被征地农民基本生活保障 ...
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，促进社会稳定，现就在事业单位试行人员聘用制度提出如下意见：一、聘用制度的基本原则和实施范围事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的 聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。七、认真做好人事争议的处理工作为了保障人员聘用制度的 ...
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，则必须履行原合同。对未办理变更或解除合同手续的职工，外商投资企业不得录用。职工调动中有争议的，当事人可以向原单位所在地劳动人事部门提出申诉，由劳动 六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险，按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。第四十七条外商 ...
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