企业主管部门要以贯彻落实“在全社会实行学业证书与职业资格证书并重的制度”和劳动社会保障部关于《招用技术工种从业人员规定》为契机，督促各种所有制形式的 规章制度，加快制定与市场导向就业机制相衔接的有关职业培训的法律法规和政策;落实劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,尽快出台我市政府规章及相关 ...
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。通过农村劳动力开发，全年农村劳动力向非农产业转移１４２．８万人次。劳动预备制度逐步推广，职业培训工作成效明显。２００１年，全省有９０个工种实行了就业 保险费申报７５０户，督促缴纳社会保险费１１２０户，金额８６５万元，督促补签劳动合同１６．０万人。对严重违反劳动保障法律、法规侵犯劳动者权益的用人单位 ...
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。第十五条境外就业中介机构不得组织非法出入境，不得组织中国公民到境外从事中国法律所禁止的违法犯罪活动。第十六条发布有关境外就业中介服务广告，发布前 有效期届满，境外就业中介机构未申请更换的，由劳动和社会保障部予以注销。第二十一条 境外就业中介许可证实行年审制度。境外就业中介机构应当向所在地省级劳动保障 ...
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违纪违规行为，保证基金收支及管理各环节的合规运行。要进一步建立健全社会保障基金监督举报管理制度，对公民、法人和其他组织举报的、社会保险基金收支、管理方面的违法 的法律法规、政策规定及其他资料，主要包括：（一）社会保障法律、法规和政策规定及其他相关法律、法规和政策规定；（二）个人或单位举报、上级机关交办 ...
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法律服务，促进“社会主义司法制度必须保障在全社会实现公平和正义”目标的实现。 二、增加财政投入，保障法律援助事业与经济、社会协调发展为保证条例的顺利实施 县级)民政部门颁发的有关救济凭证或者出具的经济困难书面证明，及时为申请人办理有关法律援助手续，尽量简化程序，提高工作效率，对证明材料需要查证的，可向 ...
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问题、促进城镇新增劳动力就业、推进城乡统筹就业、加强失业调控和实现就业与社会保障制度的联动机制等五项工作，确定任务目标，提出具体要求，明确相应措施， 各项扶持政策情况的监督检查，对政府部门和国家行政机关公务员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。民政部门要指导社区建设，推动社区就业 ...
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、各类企业签订劳动合同和参加社会保险、禁止使用童工、农民工工资支付情况开展专项检查，严厉打击违反劳动保障法律法规行为。积极探索建立监察执法的长效机制。健全劳动 。加强统筹策划，重点宣传贯彻落实再就业政策和取得的成效，宣传加快社会保障制度改革的政策措施和取得的重要进展，宣传维护劳动者权益和金保工程建设。 ...
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，对恶意拖欠和克扣工资的企业，按法律、法规及有关规定进行处理。各级建设部门要建立房地产开发企业工程款支付信用制度。对违反合同不支付、不足额支付工程款 ，检查的具体事项另行通知。各级劳动保障部门和建设部门可根据本通知精神，制定具体实施意见。中华人民共和国劳动和社会保障部中华人民共和国建设部二○○三年九月 ...
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实施主辅分离和辅业改制拓宽富余人员分流安置渠道；把关闭破产企业职工安置和社会保障工作落到实处，积极稳妥地做好优势企业减员增效工作。监察部门要加强对政府部门落实再 的行为。要在市、县级劳动保障部门普遍建立劳动保障监察机构，配备专、兼职劳动保障监察人员。建立劳动保障法律监督员制度，在工会、妇联、共青团等 ...
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行为。认真受理群众举报案件，杜绝行政不作为现象，举报结案率达到９５％以上。完善工作制度，加强机构队伍建设，保障法律法规的贯彻实施。（四十）推进劳动保障 社会劳动和劳动价值理论的认识，并以此推进工资收入分配制度改革研究。加强对困难群体劳动就业和社会保障问题研究。研究就业形式多样化后劳动关系的新情况新问题 ...
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