，也可以向法院起诉。7、企业和职工如何参加基本养老保险？企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办 ，涉及面广，政策性强，各地要认真做好这方面的政策宣传工作。工作中应注意以下几方面的问题：一、各地要充分认识国有企业下岗职工基本生活保障和再就业与 ...
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明电[2003]225号文件规定，采取有效措施，解决好拖欠农民工工资问题。（五）注意解决拖延工程结算问题。建设部门要督促工程项目业主和建筑业企业、总包企业 要制订与《湖南省工资支付监督管理办法》和《湖南省劳动合同管理》等相配套的管理制度，规范建筑业企业劳动用工和工资支付行为；省计委要进一步完善工程项目 ...
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企业全面推行政府派出监事会制度。（十一）用工实行劳动合同制。企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工实行公平竞争、考试考核、择优上岗， 选择改革模式，经职代会或职工大会通过。涉及职工利益的重大问题，要充分听取职工意见。特别要注意化解矛盾，维护社会稳定。各级政府和有关部门要搞好督促检查 ...
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了全国有毒有害化学品专项整治工作会议，会上交流了各地的经验，研究了存在的问题，对下一阶段工作作了进一步的部署。(五)标本兼治，探索建立预防控制职业病 中毒或加重职业中毒的重要原因。一些企业主未与劳动者签订劳动合同或合同中未告知存在的职业病危害因素、超时劳动，有的企业和个体作坊使用未成年工从事有毒有害 ...
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（区）劳动部门批准后方可录用。 四、签订合同 煤矿招用合同工时，必须签订劳动合同。劳动合同由企业与本人、出工大队签订。合同三方都要按规定向司法公证部门提出 同工种标准发给。应发放的劳保用品由当地商业部门按使用人数供应。 八、口粮问题 合同工在矿工作期间不迁移户口和粮食关系。可将口粮交售给当地粮食部门， ...
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监察部门负责对有关部门履行职责情况进行监督检查，对发现行政机关失职、渎职等问题进行调查，并按照有关规定处理。 （十）工会组织负责指导、帮助用人单位 农民工签订劳动合同，实行实名制管理，建立职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账。各类招用农民工的单位，要建立“农民工权益告知牌”制度，将农民工务工注意事项 ...
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社会保险的规定执行。第二十一条企业应当与从业人员依法签订劳动合同。劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤 一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿。没有领导带班下井的，从业 ...
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颁发，请与国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》一并施行。现将有关问题通知如下：一、遵循计划经济与市场调节相结合的方针，加强临时工的管理，是 许可证”式样由省劳动局统一制定。从农村招用的临时工，不转户口和粮食关系。第五条 企业招用临时工，应当由企业与临时工本人签订劳动合同，并由企业向当地劳动 ...
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，广东华侨海外服务公司内部缺乏规章制度，管理混乱，雇员外派没有办理政审手续，没有签订劳动合同，雇员档案资料凌乱，对外服务很不规范。如检查组在该公司仅有的几 服务单位雇员就业证办证率、劳动合同签订率达到95％以上，外派雇员要严格按《关于外商常驻代表机构聘用中国雇员的选派条件和政审有关问题的通知》要求，在 ...
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申请书》；4、股份制企业登记证及法人代表身份证复印件。(二)关于集体经济组织变更登记问题。在投资主体实际不变的情况下，凭“村改居”批准文件到工商部门 补贴。(三)社区居委会方面。社区居委会开辟社区公益性服务岗位安置就业，并签订一年以上劳动合同(或社区灵活就业协议)的，按每人每年1200元的标准，由市 ...
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