的情况进行监督。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督，协同 ，必须告知当事人给予行政处罚的事实、理由及依据，并告知当事人享有陈述和申辩的权利。劳动行政部门不得因当事人申辩而加重处罚。劳动行政部门在依法作出责令停产停业、 ...
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，应在各自职责范围内协同劳动行政部门做好劳动监察工作。第七条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和 处罚决定前，应当告知当事人作出处罚的事实、理由、依据，及当事人依法享有的权利。当事人陈述和申辩的，劳动行政部门应当听取；符合听证条件的，应当举行听证；( ...
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、法规的情况进行监督，协同做好劳动保障监察工作。第六条各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督。 许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定之前，应组织听证。当事人放弃听证权利的，由劳动保障行政部门按程序处理。第二十一条劳动保障行政部门查处违反劳动和 ...
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由市劳动行政部门按规定统一进行考核发证。第九条劳动安全监察员依法享有下列权利：(一)进入生产作业、经营和施工场所，对劳动安全情况进行检查，参加有关 、规章、行业规范，监督用人单位落实劳动安全措施，改善劳动条件，维护劳动者合法权益；(二)教育劳动者遵守劳动安全操作规程，不违章作业，抵制违章指挥；(三)对 ...
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第一章 总 则第一条 为了维护劳动者和用人单位的合法权益，保障国家劳动法律、法规的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我市实际，制定本规定。 人大法律（1）条第九条 劳动监察机构和劳动监察员在执行职务时享有下列权利：(一)根据工作需要，可以进入有关用人单位进行检查；(二)可查阅(调阅)或复制被 ...
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无偿提供咨询服务。关联法规：全国人大法律（1）条第七条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督，对监督过程 的支付和最低工资保障情况；(五)参加社会保险和缴纳社会保险费以及保障职工享受社会保险权利情况；(六)女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；(七)职业技能培训 ...
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的管理服务工作，采取有效措施切实解决一些用人单位与劳动者签订的劳动合同条款不完善、内容不合法、权利义务不对等问题。探索建立用人单位劳动合同格式文本 劳动保障部门、工会和企业联合会/企业家协会要充分认识劳动合同在协调劳动关系、维护劳动者和用人单位合法权益中的重要基础性作用，把推进劳动合同制度实施作为协调 ...
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无偿提供咨询服务。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督，对监督过程 的支付和最低工资保障情况；(五)参加社会保险和缴纳社会保险费以及保障职工享受社会保险权利情况；(六)女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；(七)职业技能培训 ...
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的职责范围内，协助劳动保障行政部门做好劳动监察工作。第五条各级工会有权维护劳动者的合法权益，依法对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。 共和国行政处罚法》和国家、省有关听证程序的规定，告知当事人有要求举行听证的权利，劳动保障行政部门应当按照规定的程序组织听证。关联法规：全国人大法律（1） ...
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和要求；健全工伤（事故伤害与职业病）保险制度，规范用人单位用工行为，切实维护劳动者的合法权益；规范重点行业和企业的生产经营行为，将其纳入规范化管理渠道 劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法律法规和职业卫生、安全生产知识，使劳动者了解相关的权利和义务，增强自我保护意识和能力。新闻媒体要积极配合有关部门对《 ...
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