4.职业技能鉴定机构设立审批5.民办职业培训学校设立审批6.实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批非许可类审批事项1.市直机关事业单位工资基金和工作人员工资确定 综合开发项目计划审核4.农业综合开发工程项目的预算审核十八、市林业局行政许可事项1.从林区运输出县（市）境木材运输证核发2.核发《狩猎证》 ...
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外包企业可根据工作实际，对国际服务外包企业部分岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制。26．支持编制全市服务外包产业专项规划，指导全市服务外包产业发展 制度，按月向市促进服务外包产业发展领导小组办公室报送服务外包工作计划和进度表。建立服务外包示范区的考核机制，每年对服务外包工作取得突出成绩的示范区和 ...
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经济补偿数额，按被解聘人员在聘用单位每工作1年支付其1个月的上年月平均工资计算；月平均工资高于当地月平均工资3倍的，按当地月平均工资的3倍计算。第二十 、市规定的养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险和福利待遇。第三十三条受聘人员的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤致残和死亡、非因工负伤和患病等应 ...
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人员视作缴费年限确认?(三)改为备案的审批事项?1.单位使用外地劳动力?2.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制? 二、减少的审核事项?(一)取消的审核事项?1.企业录用下岗职工申请享受税收优惠政策? 三 ...
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人员调整退休待遇的审批流程 194、煤矿农民轮换工转为全民合同工的审定 195、最低工资标准审批 196、集体合同审查程序 197、企业不定时和综合计算工时办法审批 198、国家机关、事业单位和社会团体调入工人的审批 199、劳动合同文本审核程序 200、经营者年薪兑现审核程序 201、企业工效挂钩 ...
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对保留的市级审批项目实行动态管理。随着市场经济的发展和法律体系的完善，行政审批制度改革将更加深入，市级保留的这些审批项目还要再精减、再压缩。各部门要 总额(二)核准事项10项1、设立劳动职业介绍机构2、企业不定时工作制和综合计算工时工作制3、职业资格证书核发4、集体劳动合同审查5、企业职工提前退休和市 ...
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补偿数额，按被解聘人员在聘用单位每工作1年支付其1个月的上年月平均工资计算；月平均工资高于当地月平均工资3倍的，按当地月平均工资的3倍计算。 第二 、市规定的养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险和福利待遇。 第三十三条 受聘人员的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤致残和死亡、非因工负伤和患病等应 ...
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提出改进意见和措施，不断完善政务公开和政务服务的工作机制、平台建设和制度规定。要加强电子政务平台运行和办事效能的评估，及时总结经验。全国政务 证书核发；52.外商投资企业财政登记；人力资源社会保障工作53.对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的审批；54.职业介绍机构资格认定；55.参保人员因 ...
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提出改进意见和措施，不断完善政务公开和政务服务的工作机制、平台建设和制度规定。要加强电子政务平台运行和办事效能的评估，及时总结经验。全国政务 证书核发；52.外商投资企业财政登记；人力资源社会保障工作53.对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的审批；54.职业介绍机构资格认定；55.参保人员因 ...
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。要充分调动社会担保机构开展中小企业融资担保的积极性。建立中小企业贷款担保机构考核奖励制度，从市工业发展引导资金中每年列支100万元作为奖励资金，根据各担保公司 。对符合条件的行业、岗位、工种，实行综合计算工时工作制和不定时工作制。26．帮助中小企业加快建立现代企业制度。各级各部门、各商业银行要引导和 ...
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