平均工资和生活费用变化等情况适时调整。第二十条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付 由用人单位按照本办法第二十、二十一条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十三条职工工伤涉及其它民事伤害赔偿的，伤害赔偿总额低于工伤 ...
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工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付 了工伤保险的，还应依照有关法规清算用人单位欠缴的工伤保险费。破产企业职工工伤保险费用清算标准、支付和管理的具体办法由省劳动保障厅会同财政厅、省经贸委制订 ...
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、轮船司机等)抢救治疗而病倒在工作现场的。“全部丧失劳动能力的”，是经劳动鉴定部门评残确定。突发疾病造成部分丧失劳动能力的，不予认定。 五、对于“因 报表制度》和有关规范、标准；其中“事故严重级别”指重大死亡事故、死亡事故、重伤事故、轻伤事故，其解释见《报表制度》。企业职工工伤认定申请表证件编号：单位 ...
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生活自理障碍程度的等级鉴定；(二)停工留薪期的确认；(三)配置辅助器具的确认；(四)旧伤复发的确认；(五)工伤与非工伤的界定；(六)工亡职工供养 抚恤金、生活护理费，由市劳动保障行政部门根据本市上年度职工月平均工资和最低工资标准进行调整。第二十九条 职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的， 伤害赔偿总额低于 ...
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根据国家有关规定，按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况确定。具体标准由市劳动保障部门会同市财政、卫生、安全监管部门制定，报 的确认；（四）旧伤复发的确认；（五）工伤与非工伤的界定；（六）工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定；（七）其他受委托进行的劳动能力鉴定。各 ...
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缴费费率之积。 用人单位缴费费率，由统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，按照国家规定的行业差别费率及行业内费率档次确定。 的，由所在单位按照统筹地区上年度职工月平均工资的70%的标准向工伤职工支付护理费。 第二十一条 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人 ...
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法，最低不低于企业工资总额的0.3％。(二)各级社会保险机构要建立健全劳动鉴定机构，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及时准确评定伤残等级。劳动 、支配权。民政部门对当年收取的保险金在提取管理费和按一定比例留备用金后，与财政部门签订使用合同，纳入财政预算外专户储存。财政部门按民政部规定的利率计息 ...
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人民政府企业职工工伤保险的主管部门；地、县(市)劳 动行政部门所属的社会保险管理机构是本级工伤保险的经办机构。工伤保险基金的征收、运 营和支付体制与养老保险 。 ?五、统筹及保险待遇项目：?1、工伤医疗费；?2、职工因工致残的一次性伤残补助金；?3、职工因工致残鉴定为一至四级的定期伤残抚恤金、护理费及 ...
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。同年，中国政府有关部门还制定了《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》，为鉴定工伤和职业病致残程度提供了依据。《企业职工工伤保险试行办法》规定： 残疾人和孤儿实行集中供养，对农村孤寡老人、符合供养条件的残疾人和孤儿实行集中供养与分散供养相结合；集中供养一般通过举办社会福利院、敬老院、疗养院、儿童福利院等 ...
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劳动能力鉴定委员会承担下列职责：（一）劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；（二）停工留薪期、停工留薪期延长的确认；（三）配置辅助器具的 继续治疗。第二十二条 工伤职工住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费用标准由市人民政府另行规定。第二十三条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的， ...
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