按照俄罗斯联邦为其职工制定的规定,保证向中国公民提供医疗服务。一、中国公民在俄罗斯企业工作期间可以根据俄罗斯联邦劳动法的规定享受每年一次的带薪休假。二、依照本 本协定有效期满前六个月书面通知终止本协定,则本协定的有效期将自动延长两年,并依此法顺延。本协定效力的终止不影响已经签订的合同(经济契约)的继续 ...
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企业按照苏联为其职工制定的规定,保证向中国公民提供医疗服务。第九条1.中国公民在苏联企业工作期间可以根据苏联劳动法的规定享受每年一次的带薪休假(包括例假和补 在本协定有效期满前六个月声明希望终止本协定,则本协定的有效期将自动延长两年,并依此法顺延。本协定效力的终止不影响已经签订的合同(经济契约)的继续 ...
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、休闲度假、红色旅游等系列品牌旅游产品。配合国家扩大内需战略,推动带薪休假制度落实,引导大众休闲产品开发,推动国家旅游度假区建设,培育休闲旅游产品 提高旅游服务质量的新局面。评选表彰旅游系统先进单位和个人,举办旅游行业职工技能大赛和技术能手评选,鼓励优秀旅游人才脱颖而出。 (3)加强职业资格认证和职业 ...
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。根据经济发展状况,逐步提高职工基本养老保险、基本医疗保险的保障水平。全面推进以大病统筹为主的新型农村合作医疗,2008年在全省农村全面实施;加快推进 ,推广以“农家乐”、名村古镇游为代表的乡村旅游。严格执行机关、企事业单位带薪休假制度,广泛开展“湖南人游湖南”活动,扩大旅游消费群体。大力开展旅游宣传 ...
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日湖南省技能大师评选表彰办法第一条为了加强全省高技能人才队伍建设,引导广大职工岗位成才,提高劳动者队伍整体素质,促进经济社会协调发展,根据《中华人民共和国 等方面的作用。要有计划地安排技能大师脱产学习、参观考察、技术交流和带薪休假。对技能大师可以参照企业经营者实行年薪制,所在单位可建立技能大师岗位津贴 ...
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临时性、阶段性和弹性工作时间等多种灵活的就业形式,提倡自主就业。改革和落实带薪休假制度。五、深化社会保障体制改革,加快社会保障体系建设(一)主要任务1 措施1、以加强制度建设为核心,改革完善社会保险体系完善城镇企业职工基本养老保险制度。要在制度规定范围内的各类用人单位全面建立起统一的基本养老保险制度。 ...
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推动服务业模式创新和跨界融合,发展医养结合、文化创意等新兴消费。落实带薪休假制度,完善旅游设施和服务,大力发展乡村、休闲、全域旅游。扩大数字 从严治党要求,把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。坚决贯彻落实党中央八项规定精神,一以贯之纠正“四风”。加强行政监察和审计监督。保持惩治腐败高压态势,聚焦 ...
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及时送医院治疗,医院应提供方便,医疗费用按有关规定执行。(四)不享受国家年休假制度的劳动模范,每两年可享受一次性疗休养15-20天。其疗休养 工资照发。(六)劳动模范所在单位应优先安排劳动模范参加培训学习。职工劳动模范被高等院校录取入学的,可带薪参加学习,学杂费由所在单位负责报销。(七)有生产任务的 ...
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、外借、劳务输出、带薪上学、出国或确有特殊情况的在册不在岗位的;(四)女职工在法定产假期内的。上述人员缓签期最长不超过一年。第十四条 工资福利待遇:(一)聘用工资以及国家、省、市和单位规定的其他保险福利待遇;(二)在聘用合同期间,职工享受国家规定的休假、婚丧假、病事假、计划生育假等以及有关福利待遇; ...
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。我省旅游资源丰富,具有发展旅游产业的良好条件。"九五"以来,我省旅游业连续11年保持了20%以上的增长速度,在全省经济发展中已经形成了良好基础。各级 和产品包装等方面的鼓励政策。逐步推行公务员带薪休假,允许企业将旅游纳入职工福利和奖励范围。在遵守有关规定的前提下,允许国家机关、企事业单位和社会团体 ...
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