)根据劳动和社会保障部关于对国有及国有控股企业工资内外收入加强监督管理的要求,对近两年职工平均工资增长过快的企业,我们将会同市有关综合部门加大监督 成本信息,考虑企业自身情况,合理调整企业各岗位的工资水平,不断完善企业内部分配制度,全面提高工资分配自我调节和约束能力,建立健全工资的正常增长机制。 二、 ...
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。加强油烟、噪声等污染防治设施的运行管理,确保达标排放,防止污染扰民。强化消费者权益保护意识,推行餐饮消费单据制度。积极倡导符合环保要求的经营方式, 2008年,名优企业数量达到限额以上商业服务业企业总数的25%,每100名一线职工中至少有5名达到服务明星标准。(五)定期开展商业服务顾客满意程度调查。 ...
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在京有关单位:为使企业工资分配与国家工资宏观调控目标相协调,确保职工工资水平与企业效益和谐增长,保持劳动关系和谐和稳定,体现政府对企业工资 经济效益大幅度增长的情况下,为调动职工生产积极性,拟提高工资水平造成工资增幅突破预警线时,由北京市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称:市国资委)监管的企业 ...
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,保证评价的客观性和公正性。2.进一步推动职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设,以提高职工整体素质和培养高技能人才为出发点,继续坚持面向企业、扩大范围、 技能方面有创新;能够指导和培训初、中、高级人员;具有一定的技术管理能力。26.国家职业资格一级(高级技师)按照国家职业标准的规定,能够熟练运用专门 ...
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新登记申领个体执照的下岗职工、机关事业单位分流人员、军转干部、复员退伍军人、大中专毕业生(不含老户重新办照者)免收一年工商管理规费。2、科技人员 邀请部分企业有关人员作为地税部门的特邀监督员,充分发挥监督员的作用。优化服务制度,热情为纳税人服务。深入持久地开展“民主评议地税行风”活动。通过完善公开办税 ...
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不得让尚未受完义务教育的女性儿童、少年退学。第十六条 各级人民政府及其教育管理部门应当重视扫除妇女文盲、半文盲的工作,依照国家有关规定,制定具体规划,并 其他禁忌从事的劳动。第二十四条 建立和完善女职工生育保险基金社会统筹制度。有条件的地方可以设立女职工生育保险基金,由社会保险机构统一筹集,用于女职工 ...
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资格证书相结合处于尝试阶段,暂把参加商业服务业英语考核的工种确定为营业员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、美容师、美发师和摄影师,其它工种自愿参加,待取得 及领导小组委托的有关考核的其他工作。考务工作办公室要逐步完善考核管理体系,健全考核制度,建立适应考核工作的试题库,确保考核质量。(四)根据参加 ...
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所得税发挥了很好的作用,促进了企业所得税的管理。但是,随着企业所得税政策的逐步调整完善和企业财务会计制度的不断改革,“现行申报表”的总体结构和许多具体 成本明细表》(企业所得税年度纳税申报表附表三)及填报说明 5.《工资薪金和职工福利等三项经费明细表》(企业所得税年度纳税申报表附表四)及填报说明 6. ...
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集资建房、补助买房、回迁安置和执行住房制度改革政策时,不得作出歧视、限制、排斥女职工的规定,女职工享有与男职工平等的权利。对配偶为现役军人的女 )人民政府或者街道办事处给予批评教育;情节严重的,由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和有关法律、法规给予处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。关联 ...
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通知如下:.一、适用范围本规定适用于财务隶属于市外经贸委和市财政有关分局管理的本市独立核算、自负盈亏的外贸专业公司、工贸公司和综合性外贸公司,包括这些 数额缴纳所得税,税后利润70%转入生产发展基金、20%转入职工福利基金、10%转入职工奖励基金,然后按新老财务制度衔接的有关规定进行处理。2、实行新的 ...
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