体系。第二章 考核机关第七条 县级以上地方人民政府负责对所属部门和下级人民政府依法行政情况进行考核。第八条 实行省以下垂直管理部门，由其上级管理部门进行 统一纳入财政预算予以保障；（三）实行行政执法主体资格合法性审查制度，健全行政执法人员资格制度；（四）依法履行行政执法职责，程序正当、定性准确、裁量 ...
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行政诉讼案件、网络课程、专题研讨交流等多 种方式开展，并建立行政执法人员培训情况记录和考核结果登记制度。（责任单位：政策法规处、组织人事处、培训中心） （五） 大队、认证中心、不良反应监测中心）（六）严格实施行政执法主体资格制度。各分局、各直属单位的执法主体资格应当有法律、法规、规章的授权或者委托，并 ...
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，并将培训情况和考试结果作为行政执法人员年度考核的重要内容。三、认真贯彻落实行政执法责任制（一）严格执行行政执法主体资格制度各执法单位应当严格按照法律、法规、 情节较轻或者危害后果能够及时消除的违法行 为，除法律、法规、规章规定直接给予行政处罚外，应当先责令改正，并进行教育、告诫、引导；对拒不改正的， ...
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的行政执法组织只能依照委托机关的委托，以该机关的名义行使行政执法职权，不具有行政执法主体资格。 第九条 各行政执法机关应当将受委托组织和受委托实施行政执法 授权执法的单位和受委托的组织中，依照职责分工有权直接对管理相对人实施行政管理的行政执法人员和从事行政执法监督的工作人员，应当按照有关规定申领《行政 ...
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人员的管理行为，管理相对人有权拒绝。第五条潍坊市人民政府法制局统一管理全市行政执法人员资格确认、培训、考核、证件管理及监督检查等工作。第六条凡未取得 ，由潍坊市人民政府法制局核发行政执法和监督检查证件。第七条行政执法证件实行定期考核制度，每两年核准一次。主要考核行政执法人员的执法资格、政绩、学习培训等 ...
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效力的行政复议决定或者判决、裁定；（七）任用不具备行政执法资格的人员从事行政执法活动；（八）行政处罚裁量不严格按《执行标准》执行，随意降低或抬高标准 普遍约束力的规范性文件；（二）负责对行政执法人员进行政治业务学习和勤政廉洁教育；（三）负责组织落实行政执法监督的各项制度；（四）负责抓好《执行标准》的 ...
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体系。 第二章 考核机关 第七条 县级以上地方人民政府负责对所属部门和下级人民政府依法行政情况进行考核。第八条 实行省以下垂直管理部门，由其上级管理部门进行 纳入财政预算予以保障；（三）实行行政执法主体资格合法性审查制度，健全行政执法人员资格制度；（四）依法履行行政执法职责，程序正当、定性准确、裁量 ...
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监督主要以下列方式进行：（一）强化执法公示，建立举报制度。各行政执法单位都应将本单位执法监督电话和州人民政府执法监督电话（8226766）向社会公布。 应认真审查。（五）认定行政执法人员资格，统一管理行政执法证件。在岗行政执法人员必须持云南省人民政府统一颁发的《行政执法证》从事行政执法活动，并按规定对 ...
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责任制考核标准，将考核过程和结果以书面形式报市局领导小组办公室备案。（四）建立和完善行政执法责任追究制度和行政执法奖励机制市局将建立和完善责任追究 ，可以给予通报批评或者取消评选先进的资格。对行政执法部门和行政执法人员行政执法责任除依照《漯河市工商行政管理系统行政执法责任追究试行办法》的规定进行处理外 ...
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选择对相对人影响较大的规范性文件，在制定规范性文件中试行专家咨询论证制度。继续加大政府规范性文件制发的公开性和透明度，通过媒体广泛征求各方面对规范性文件 防止因发布文件违法和不当而引发行政争议，损害群众利益。 10．继续完善和强化行政执法人员资格制度。坚持做好行政执法人员培训工作，做到培训考核经常化、 ...
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