的行政审批事项，严格规范核准、备案的范围和程序；规范行政许可行为，改革行政许可方式，强化行政许可监督，完善配套实施的相关制度。2．充分运用间接管理、 绩效评估和奖惩办法。3．严格执法过错或错案责任追究。认真实施《南通市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》，监察、人事、审计和政府法制等部门要密切 ...
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行政执法监督。要按照《哈尔滨市行政效能监察规定》、《哈尔滨市行政执法监督规定》和《哈尔滨市行政机关工作人员七条禁令》，大力开展效能监察和行政执法监督工作，采取联检联查、明察暗访和案卷评审等形式，对行政机关实施行政处罚、行政收费、行政许可、行政强制等行为进行监督，强化 ...
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审批服务中心(大厅)的功能；积极探索相对集中行政许可权的试点工作。(八)加快电子政务建设，推进政务信息公开。运用现代科技手段，加大力度推进政府上网工程建设 学法制度。采取自学与集中培训相结合、以自学为主的方式，组织各级行政机关工作人员学习通用法律知识以及与本职工作有关的专门法律知识。 八、全面推进依法 ...
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行政管理方式，将直接管理与间接管理、动态管理与静态管理、事前行政许可与事后严格监管有机结合起来，充分利用间接管理手段、动态管理机制和事后监督检查， 证件，不得从事执法活动；提高执法队伍装备水平，完善执法技术手段。建立行政机关工作人员依法行政情况考核制度，考核情况作为公务员年度考核的重要内容，作为任免、 ...
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管理相对人的合法权益受到损害得不到及时救济；一些行政机关工作人员依法行政的观念还比较淡薄，依法行政的能力和水平有待进一步提高。这些问题在一定程度上 通过信访举报反映的问题。要完善信访制度，及时办理信访事项，切实保障信访人、举报人的权利和人身安全。任何行政机关和个人不得以任何理由或者借口压制、限制人民 ...
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人员处分以及免去领导职务的过错责任追究和救济程序，依照法律、法规和规章规定办理。 第六十二条 行政机关工作人员的行政过错行为涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理 本办法自2009年11月1日起实施。原市政府规范性文件《深圳市行政过错责任追究办法》、《深圳市实施行政许可责任追究办法》自本办法实施之日起废止。...
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教育深入开展，与科学发展观相适应的法治观念普遍树立。行政机关工作人员，特别是各级领导干部的依法行政意识和能力明显提高，宪法至上、尊重法律、崇尚法治、 、绿色通道制等制度，加强和改进"一站式"服务，建立网上审批系统，提升行政审批效能。探索相对集中行政许可权。依法理顺我市的辽宁沿海经济带重点发展区域有关 ...
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教育深入开展，与科学发展观相适应的法治观念普遍树立。行政机关工作人员，特别是各级领导干部的依法行政意识和能力明显提高，宪法至上、尊重法律、崇尚法治、 、绿色通道制等制度，加强和改进"一站式"服务，建立网上审批系统，提升行政审批效能。探索相对集中行政许可权。依法理顺我市的辽宁沿海经济带重点发展区域有关 ...
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人员处分以及免去领导职务的过错责任追究和救济程序，依照法律、法规和规章规定办理。 第六十二条行政机关工作人员的行政过错行为涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理 条本办法自2009年11月1日起实施。原市政府规范性文件《深圳市行政过错责任追究办法》、《深圳市实施行政许可责任追究办法》自本办法实施之日起废止。...
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职责，行政执法中无不作为或越权作为情况发生；（二）行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法案卷合法规范，记录齐全；执法文书符合规定，按照档案装订标准进行管理； 思想建设和作风建设，做到严格执法、公正执法、文明执法；（三）对行政机关工作人员依法行政情况进行考核；（四）采取多种形式进行普法和法制宣传。第十一 ...
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