劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的,从其规定。第三条劳动 项目的劳动安全设施,使其与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用;(四)组织指导对有关单位负责人和特种作业人员的劳动安全教育培训,将安全工作作为对单位 ...
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劳动关系的劳动者,适用本规定。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一 七)厂区铁路的道口按国家标准设置安全标志和防护设施。第二十四条劳动防护用品的设计和生产必须符合国家标准,销售必须附有产品合格证和使用说明书。生产、销售 ...
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法规规定的其它情形。第十七条有下列情形之一的,员工可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法手段 。第二十条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者员工的意见,经向 ...
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、财务、档案等管理制度;⑧企业诚信状况良好。2.提供材料①《省外勘察设计单位来皖承接业务定期登记备案申请表》;②企业所在地省级建设行政主管部门出具的 复印件(加盖执业印章)和人事关系证明材料(劳动合同、近三个月的社保证明)原件及复印件;⑨常驻我省的所有技术人员中勘察设计人员信用信息登记表。上述材料中, ...
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养老保险基金当期收支存在缺口,个人账户空账规模持续增加。由于设计制度不统一,企业与机关事业单位退休人员养老金水平差距日益拉大,后者比前者高出近一倍。 《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查。4.加大劳动保障监察执法力度。以劳动合同签订、工资支付、社会保险费征缴、清理整顿劳动力市场秩序等为重点 ...
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劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的,从其规定。第三条劳动 项目的劳动安全设施,使其与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用;(四)组织指导对有关单位负责人和特种作业人员的劳动安全教育培训,将安全工作作为对单位 ...
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台胞投资企业可根据行业需要,对新招收的人员进行适当培训。培训期满,经过考核合格的,正式录用。第三章 劳动合同第九条 台胞投资企业招收、招聘职工,统一 其劳动安全、卫生、环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,并向劳动、卫生、环保等有关部门办理审批手续。第三十条 台胞投资企业应配备安全 ...
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统计。派往日本的研修生,其新签合同额以日本国劳动基准法规定的本国平均生活水准乘以合同文本规定的合同期限和人数或按企业与国(境)外雇主签定的合同 、对外设计咨询项目完成营业额按承包方编制的经现场监理工程师或项目总监审核签字的工程进度证明等计算统计。2、对外劳务合作项目完成营业额按合同规定的劳务人员工资 ...
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年通过年检的资料。3.企业参加全国消防设施专项工程设计人员考试的考试合格证、身份证、经劳动部门鉴证的劳动合同等复印件和社保清单。4.消防技术负责人(应为电气 文件资料。 三、申报有关要求1.为防止兼职,申报预核准单位应提供有关技术人员参加本单位一年以上社会养老保险的清单,并经社保局盖章、复印件无效。2 ...
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关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的,从其规定。第三条劳动 的劳动安全设施,使其与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用;(四)组织指导对有关单位负责人和特种作业人员的劳动安全教育培训,将安全工作作为对单位负责人考核 ...
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