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在1年试用期满经考核合格后,方可与学校签订聘用合同;复转军人按国家有关规定执行;其他人员可以约定试用期,约定的试用期最长不超过6个月。第十五条上级 愿协商或协商不成的,可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;调解达成协议后,双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的,当事人可依法向当地政府人事 ...
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在1年试用期满经考核合格后,方可与学校签订聘用合同;复转军人按国家有关规定执行;其他人员可以约定试用期,约定的试用期最长不超过6个月。第十五条上级 愿协商或协商不成的,可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;调解达成协议后,双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的,当事人可依法向当地政府人事 ...
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。第十三条有下列情形之一的,职工可以随时通知企业解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)企业劳动安全卫生条件恶劣,严重影响职工身体健康的;(三)企业 企业出资培训的职工提出解除劳动合同的,培训费用补偿事宜,按照劳动合同或者培训协议的约定办理。但因外商投资企业劳动条件恶劣或者非法侵害职工人身权利解除劳动 ...
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执行:(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日 的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。(七)有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本 ...
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接受委托单位推荐或委托代理者除外。法律助理的具体工作职责由市政府法律顾问室在双方签订的聘用合同中约定。第二章聘用第七条担任市政府法律顾问,应当具有法律专业知识 协商不能就变更合同达成协议的。第二十二条有下列情形之一的,专职法律顾问、法律助理可以解除聘用合同:(一)法律助理在试用期内不愿继续担任该项工作 ...
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:(一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日 所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。(七)有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在 ...
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用人单位(以下简称乙方)、被录用人员(以下称丙方)三方协商一致,现达成如下协议:一、乙方因生产、经营需要,自愿招用丙方_________到乙方就业。二、乙方应 分_______次支付,每年支付一次。四、甲方在乙方与丙方签订的劳动合同试用期满后十五天内(无试用期的,于劳动合同生效之日起十五天内)支付第一 ...
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实施工作。第四条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者应当根据国家法律、法规,在平等自愿、协商一致的原则下, 对其有行政、经济管辖权的主管部门或董事会签订聘任合同,不再与企业订立劳动合同。第六条签订劳动合同时,用人单位可约定试用期,劳动合同期限1年以下的(含 ...
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。 第二十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)签订日期年月日鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)签证日期年月日劳动合同变更书--- ...
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甲方)、用人单位(以下简称乙方)、被录用人员(以下称丙方)三方协商一致,现达成如下协议: 一、乙方因生产、经营需要,自愿招用丙方_________到乙方就业。 二、乙方 次支付,每年支付一次。 四、甲方在乙方与丙方签订的劳动合同试用期满后十五天内(无试用期的,于劳动合同生效之日起十五天内)支付第一次 ...
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