；属个人委托的，须出具身份证、毕业证或专业技术职务资格证书、聘用(解聘、辞职、辞退)证明等相关材料。经代理机构审定后，由代理机构和委托方签订人事代理合同书 应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职 ...
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停类17、《江苏省机关事业单位工作人员养老保险关系转移表》（1）职工《辞职申请表》和《辞职证明书》（复印件）（2）《辞退证明书》（复印件）（3）单位开除职工的决定（复印件）（4）单位对职工自动离职的处理决定（复印件）（5）解除或终止劳动合同的有关证明材料（复印件）（6）组织、人事、劳动部门的调令 ...
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补贴汇缴变更清册》，到经办银行办理汇缴及变更手续。如新增或调入职工、职工因停薪辞职等原因封存住房补贴账户。五、支取。职工遇到下列情况时，可持有效证明材料支取 ）；（二）缴纳住房租金（提供租赁协议复印件）；（三）离休、退休、离职（提供单位证明或离退休批文复印件）；（四）出国定居或因私出国（境）一年以上（ ...
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基准法第十二条第一项各款规定终止契约者，经机关相互同意转雇或辞职后再受雇年资衔接，具有证明文件者。 二、军职人员退除役或退伍者，其退伍日期与雇用日期衔接 或服役职务轮代员工，年资衔接，具有证明文件者。 第36条 工友工资应按规定支给之，除法令另有规定外，均自报到之日起支，离职之日停支。 第37条 工友 ...
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三年。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政 资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不实 ...
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所在地的街、镇计划生育办公室或居（村）民委员会共同管理。第三十条已婚育龄人员因离职、辞职或被除名、开除等原因离开单位时，单位应在该职工离开单位十五日内通知其户口 申请生育指标的夫妻，以各种不正当的理由拒发《生育证》的，每例罚款五十元至一百五十元；（二）在为育龄人员办理计划生育证明时违反规定乱收费、乱 ...
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应聘人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、 规定的应聘人才，所在单位应及时办理有关手续，按照国家有关规定为应聘人才提供证明文件以及相关材料，不得在国家规定之外另行设置限制条件。应聘人才凡经单位出资 ...
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户籍所在地的街、镇计划生育办公室或居(村)民委员会共同管理。第三十条 已婚育龄人员因离职、辞职或被除名、开除等原因离开单位时，单位应在该职工离开单位十五日内通知其 申请生育指标的夫妻，以各种不正当的理由拒发《生育证》的，每例罚款五十元至一百五十元；(二)在为育龄人员办理计划生育证明时违反规定乱收费、乱 ...
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政策另有规定外，凡具有完全民事行为能力的人员都可凭居民身份证或户籍证明申办私营企业、个体工商户。鼓励党政机关、事业单位干部职工离岗创业，从事私营个体经营 无隶属关系，并不得挂靠党政机关)。党政机关事业单位在职人员，经本单位同意，可离职从事私营个体经营活动，在开始从事私营个体经营活动时，新安排5名以上 ...
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单程搬家乘车证（必须持有转移户口的证明）。家属持用往返搬家乘车证，视为无效。 ５、退休人员搬家可比照在职职工使用乘车证。离职、辞职职工及其调出路外的职工 时，铁路职工及其同居的供养直系亲属可使用定期购粮乘车证。随身携带的粮食重量以不超过客运规定重量为限。定期购粮乘车证用定期就医乘车证代用，“使用别”栏 ...
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