任免或聘任、解聘企业副总经理级的领导人员;(五)依法录用、奖惩和辞退职工;(六)企业章程规定的其他职权。第三十五条 股份制企业一般由董事长直接履行法定 条 股份制企业及其董事和正副总经理,必须接受国家执法机关和职工群众的监督。企业违反国家法律和法规,进行非法倒卖股票、逃避债务和税收、抽逃资金、扰乱金融 ...
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、滨江段架空改地埋的工程造价约为1700万元,我市承担500万元,贵公司承担1200万元。?三、关于滨江段架空改地埋线路工程的时间要求,确保2002 刑事责任。中小学校违反本条第一款规定的,对校长给予撤职的行政处分;对直接组织者给予开除公职的行政处分,其中属民办教师、代课教师的,予以辞退;构成非法制造 ...
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有关规定执行。 第二十条 合作区内的外商投资企业可在合作区内的中国人民保险公司分支机构或国家批准的其他保险机构办理各项保险业务。 第二十一条 合作区内的企业、 ,实行劳动合同制。在合同有效期内,企业不得无故辞退职工。对违反劳动合同的职工,可按合同及有关规定辞退、开除或作其他处理。 第二十七条 合作区内 ...
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危害职工安全健康的。(二)企业不履行劳动合同的或者违反中华人民共和国有关法律、法规和政策规定,侵害职工合法权益的。(三)职工本人确有特殊 待遇办理。其退休费、医疗费和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费,由社会劳动保险公司支付。合资企业中原集体所有制和其他用工形式的职工,退休养老保险一律按劳动合同制 ...
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非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的; (四)职工因违反劳动纪律,按照劳动合同规定应予辞退的; (五)因生产经营或者技术条件发生变化而人员富余的; ( 就业录用为职工的,除其待业期间应得的部分外,余额由本人交户口所在地劳动服务公司;自愿组织起来就业或自谋职业的,全部归本人。 (三)属于第二十三条(三 ...
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责任;(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82.劳动争议纠纷案件,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬 证据。债权人向法院申报债权,应提供相应的债权证明。86.在涉及金融资产管理公司收购、管理、处置国有银行不良贷款形成的资产纠纷案件中,债务人在债权转让协议 ...
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条外商投资企业有权根据生产经营的需要,自行确定机构设置、人员编制和招聘、辞退(解除劳动合同)职工。第五条外商投资企业的劳动力计划,由企业董事会决定,报企业 内容包括:任务、期限、报酬、保险福利、劳动条件、劳动纪律、违反合同的责任及双方认为需要规定的其他事项。依法签订的劳动合同,受法律保护,双方必须严格 ...
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法律、法规和制定内部劳动管理规章制度实行民主监督。工会及其女职工委员会对企事业单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益和女职工特殊权益的,有权要求企事业 九条 公司制企业工会依法代表和维护企业职工的合法权益。依照《公司法》的规定应参加公司董事会和监事会的职工代表,由工会组织职工民主选举产生。关联法规: ...
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的,由卫生行政部门进行劝阻制止;必要时,由公安机关依法协助采取强制措施;违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,由公安机关依法处理;构成犯罪的, 。任何单位和业主不得以任何理由辞退被隔离、医学观察的员工。( 四 ) 严格执行国务院“法定传染病”定性及保险条款理赔规定,任何保险公司不得擅自将非典从已报 ...
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处置。脱离企业包括调离、退休、自动离职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十一条委托投资公司或者托管公司持股的,员工脱离企业时,其委托投资公司 ,可直接到相关部门办理有关手续。第二十五条实施内部经营者员工持股的企业违反本规定,应追究企业主要领导的责任。第二十六条员工调整劳动关系的补偿金以资产方式 ...
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