待遇。第四条用人单位应当在招收农民工30日内到所在地医疗保险经办机构为农民工办理医疗保险，并与农民工工伤保险实行统一申报缴费。用人单位新招收农民工，应为农民工 合同期或工期一次性缴费。农民工个人不缴纳医疗保险费，不建个人帐户，不计缴费年限，参保人员参保当期从缴费的次月起享受相应的医疗保险待遇，中断缴费 ...
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。第四条 用人单位应当在招收农民工30日内到所在地医疗保险经办机构为农民工办理医疗保险，并与农民工工伤保险实行统一申报缴费。用人单位新招收农民工，应为农民工 按合同期或工期一次性缴费。农民工个人不缴纳医疗保险费，不建个人帐户，不计缴费年限，参保人员参保当期从缴费的次月起享受相应的医疗保险待遇，中断缴费 ...
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的职工，从办理离退休手续次月起，直至失去领取养老金条件止，按月享受养老保险待遇。第二十一条《抚顺市改革职工养老金计发办法细则》（抚政发〔1994〕 该单位所在地区的社会保险业务部门负责接待。如有争议，由劳动、人事行政部门作出仲裁决定，如不服从仲裁，可到人民法院起诉。第三十条用人单位拒绝参加养老社会保险 ...
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职工，从办理离退休手续次月起，直至失去领取养老金条件止，按月享受养老保险待遇。第二十一条《抚顺市改革职工养老金计发办法细则》(抚政发[1994]78号文件 该单位所在地区的社会保险业务部门负责接待。如有争议，由劳动、人事行政部门作出仲裁决定，如不服从仲裁，可到人民法院起诉。第三十条用人单位拒绝参加养老 ...
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的劳动行政部门依据本规定，对企业的用人、培训、工资、保险福利待遇和劳动安全卫生等实行监察。 第四条企业制定的规章制度，不得违反国家的法律、行政法规。 第五 的争议，经双方协商不能解决的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二十六条企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工 ...
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盖章生效。第十四条 用人单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员，应当与其签订书面聘用协议。第十五条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称 被鉴定为五级、六级伤残的，经劳动者本人提出，可以与用人单位终止劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（三）被鉴定为七级至十级伤残 ...
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基金随同转移或一次性发还本人。 第二十八条二等乙级以上伤残军人、离休人员不设立个人医疗帐户，但应建立个人医疗费用台帐。 第六章职工医疗保险待遇第二十九条 和患职业病职工的医疗费用仍按本市有关的规定执行；国家机关、事业单位及未建立工伤保险的县(市)、区因工(公)伤残和患职业病职工的医疗费用暂按原渠道列支 ...
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按时足额缴纳基本医疗保险费，从次月起暂停该单位职工享受基本医疗统筹基金支付的医疗保险待遇。第二十一条统筹基金和个人帐户分别核算、互不挤占。个人帐户用于职工 基本医疗保险人员。职工年龄以上年度12月31日的年龄值确定，年初一次性核定。当年内其个人帐户记入比例不作变动，在下年度核定时统一调整。第四十八条 ...
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三）离退休人员死亡的丧葬补助费；（四）离退休人员死亡后其供养直系亲属的一次性抚恤费。今后离退休人员的各项待遇，先在本人个人帐户的累计储存额中支付，不够支付时，由 》予以处罚。第六章附则第三十一条因工致残完全丧失劳动能力人员的基本养老保险待遇，按有关工伤保险的规定办理。第三十二条在甬的部队属事业单位人员 ...
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因社会保险待遇发生的争议，不属劳动争议案件。但劳动者退休后因追索退休金、医疗费和其它社会劳动保险而与用人单位发生的争议应作为劳动争议，当事人不服劳动仲裁机构 保险的，伤残或死亡抚恤费由保险部门按国家有关规定支付；未为劳动者投工伤保险的，伤残或死亡抚恤费由企业一次性支付。但用人单位为国家机关、事业单位 ...
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