能力鉴定机构出具的劳动能力鉴定书原件 4、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金申请材料 （1）一次性医疗补助金和伤残就业补助金补助申请表 （2）解除或终止劳动关系 、稽核情况记录表 2、机构稽核情况报告 3、项目稽核情况记录表 4、医疗机构药品实际销量与刷卡量对照分析表 5、治疗项目核对统计汇总 6、 ...
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机构或康复机构签订“康复服务协议”; 与辅助器具配置机构签订“安装配置辅助器具服务协议”。工伤医疗、康复与配置辅助器具服务协议应包括服务人群、服务范围、服务内容、服务 所需程序同五十二条。第四节 伤残待遇审核伤残待遇的审核包括一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费等内容。第五十七条 社保机构的待遇审核 ...
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伤残补助金予以保留。(三)旧病复发经确认需要治疗和休息的，按照本规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。第二十三条工作人员因工伤残被评为5、6级的，本人 条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。(三)一次性工伤死亡补助金，按全市上年度职工月平均工资的48个月计发。符合第二十条规定 ...
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于本人1个月工资的经济补偿金，并相应发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时解除工伤保险关系。对7-10级工伤人员提出解除或终止原劳动合同的，按 的，自行到社会保险经办机构按自由职业人员和灵活就业人员参保规定办理基本养老保险、医疗保险手续或接续手续。到新单位就业的，由用人单位办理基本养老保险、 ...
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防范和处置突发事件。(三)加强社区建设工作，建立相应机构，做好关闭破产企业工伤人员、退休人员的社会化管理工作；(四)做好关闭破产企业办社会职能的接收管理 保险条例》和山西省有关规定，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，所需费用在破产清算时优先予以拨付并终止工伤保险关系。关联法规：国务院行政法规（ ...
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清偿办法，特养人员（符合计划生育的女职工、患职业病或因工负伤的职工、非因工伤病医疗期未满的职工）基本生活费、社会保险费，离退休人员安置托管费等有关费用的安排情况。 月，九级的计发8个月，十级的计发4个月。一次性工伤医疗补助金按本人工资为计发基数，五级工伤计发10个月，六级的计发8个月，七级的计发6个月 ...
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，当国有产权收益扣除必须缴纳的有关费用(如离退休人员医保费用、必须支付的职业病、工伤等费用)后，按上述标准不足以支付职工经济补偿金(生活补助费)时，则按国有产权出让的 ，九级的计发8个月，十级的计发4个月。一次性工伤医疗补助金按本人工资为计发基数，五级工伤计发10个月，六级的计发8个月，七级的计发6个 ...
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终止劳动合同，除支付经济补偿金或生活补助费外，还应按规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。合同到期终止一批。对劳动合同期届满的职工，依法终止劳动关系 拖欠。(四)补缴各种社会保险费的办法企业欠缴的社会保险费，原则上应一次性足额补缴。一次性补缴有困难的，可先将涉及解除劳动关系或终止劳动合同人员的 ...
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或终止劳动合同的惩罚。二是明确经济补偿与工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的关系。规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十 补助金不能相互抵扣，应当分别按照劳动合同法及工伤保险条例等规定执行。三是明确计算经济补偿的工资基数。规定“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的 ...
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。(六)企业因改制裁减人员造成的新增超限退休人员,应按相关规定缴纳基本医疗保险费用。第十二条企业被非国有投资者整体并购或控股,依法破产或清算退出 提出解除劳动合同的,按照《工伤保险条例》规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为一至四级,已经参加工伤保险,预留至法定退休年龄期间 ...
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