没收的财物损失;2、支付各项税收的滞纳金和罚款;3、超过规定在成本费用中列支的职工福利费、业务活动费;4、超过规定在成本费用中列支的工资、奖金;5、不 利润总额;应收、应付外汇帐款,待实际发生的,按当日国家外汇牌价计算汇兑损益。 十九、此衔接意见适用于物资供销企业。 上海市财政局一九九三年六月二十八日...
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。企业参加职工住院医疗保险的人数与参加养老保险的人数不一致的,缴费时工资总领的计算口径应相应调整。(二)《办法》第十一条第一款“指定的结算机构 诊治医院门诊办公室或医务科(处)审核并开具《上海市城镇企业职工住院医疗保险住院转诊单》后方可转院住院。 六、住院医疗费用的支付与结算(一)《办法》第十九条第一 ...
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中,被查出偷漏税等违反财经法纪行为,在计算利税时应剔除计算。 四、关于包清工含量工资支用范围,按应支付包清工工程款中人工费及流动施工津贴和支付的管理费 订购(四川中路219弄底)。以上通知,请即转知所属遵照执行。 附件:上海市国有建筑施工企业百元产值含量工资清算表、附表一、附表二、附表三、附表四(略)...
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被查出偷漏税等违反财经法纪行为,在计算利税时应剔除计算。 四、关于包清工含量工资支用范围,按应支付包清工工程款中人工费及流动施工津贴和支付的 楼104室,电话64720038)。 特此通知,请遵照执行。 附件:上海市国有建筑施工企业百元产值和实现利税含量工资清算表、附表一、附表二、附表三、附表四(略) ...
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确认的,按本市上一年度月平均工资计算。3、《规定》第二十七条关于“在本单位工作年限未满1年的,按1年标准支付补偿金。”中规定的“未满1年” 医疗期和规定的医疗期合并计算后,不得低于24个月。未建立劳动鉴定委员会的企业,按《上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》[沪劳保(94)36号]第三条第二款执行。2 ...
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但下列人员除外:1.进入再就业服务中心的人员;2.停薪留职人员;3.企业内部退养人员;4.阶段性劳务人员。(三)用人单位与小时工订立劳动合同,可以采用 和小时工应按规定缴纳社会保障费。小时工缴纳社会保险费的基数按用人单位支付给其的工资收入确定。用人单位为小时工缴纳社会保险费的基数按小时工的缴费基数确定 ...
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上海市国营企业劳动合同制实施办法》的有关规定执行。其供养直系亲属(包括独生子女)不实行遗属生活困难补助办法。六、1967年1月以后进单位的临时工和由企业 公安部门的户籍资料、死亡职工档案材料等),以尽快做好生活困难补助费的支付工作。对于1988年底以前弄清情况的对象,其生活困难补助费一般可以从规定执行 ...
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。第四十九条非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。第五十条非全日制劳动者的劳动报酬按 造成劳动者工伤或者患职业病的,应当承担相应责任。第五十二条非全日制劳动者的最低小时工资标准,由上海市劳动和社会保障局报经市人民政府批准后公布。最低小时 ...
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。四、垫付范围欠薪保障金的垫付范围包括:(一)企业应付而逾期未支付给职工的工资;(二)企业未依法按期足额缴纳的社会保险费。五、申请条件按规定缴纳 .要求垫付欠薪的申请;2.企业当年度和上年度缴纳欠薪保障费的凭证;3.实际欠付工资或欠缴社会保险费的凭证;4.上海市劳动关系协调联席会议办公室出具的同意证明 ...
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二、改革的主要内容建立城镇职工基本医疗保险制度和地方附加医疗保险制度。本市城镇企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称用人单位)及其职工,均 保险基金给予一定的资金投入,以保障地方附加医疗保险基金的支付能力。(二)适当调整在职职工工资、退休人员养老金和相关的社会保障标准。(三)鼓励用人 ...
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