（一九八八年一月三十一日上海市劳动局、中国银行上海分行发布）根据市人大颁布的《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》第三十三条规定，现对本市中外合资经营企业 ”内容予以补办。九、劳动合同制职工终止或解除劳动合同后，原从居民户口中招聘的人员，凭企业发给的“退工通知单”和本人的户口簿去居住地区的劳动服务 ...
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名管理员（市将另行行文予以具体规定）。管理员实行聘用制，按照“五统一”管理（统一招聘，统一培训，统一服装，统一管理，统一奖惩）。管理员实行管理服务中心和村（ 以下征5.6%。而我国一些大城市的出租屋税收综合率是：北京6%，上海5%，南京6%，深圳14.4%，广州市区10%、农村7%。根据我市的实际情况 ...
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、立项和土建工作；第二季度完成规划、选址、立项和土建工作；第三季度完成人员招聘培训、车辆购置、设备装配；第四季度完成检查验收。该项目由市卫生局牵头负责， 负责，市卫生局、市消防局、市旅游委、市教委、市民防办、市劳动保障局、上海铁路局等部门和单位配合，其中市红十字会责任人为熊仿杰常务副会长，市卫生局责任 ...
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现代经营方式、服务技术和管理手段，加大出口力度，全面提升无锡创意产业能级，把握上海世博会的机会，不断增强与城市定位相适应的创意产业集聚和辐射功能。三、 更好地服务于创意产业的发展。鼓励高等院校、科研机构和公共研发平台面向海内外招聘具有跨学科知识、跨行业经验和广阔视野的领军式创意人才。 （5）采取税收 ...
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为：第一季度完成医疗急救分站选址；第二季度全面展开土建工程；第三季度完成相关人员招聘、培训，车辆购置、改装和相关通讯设备、医疗设施的配备；第四季度完成 改善和提高本市菜市场的购物环境和食品安全状况，使本市菜市场的建设和管理适应上海经济社会发展和市民生活水平提高的需要。项目具体实施进度为：第一季度40家 ...
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有发展潜力的信息化示范项目。(十二)会展业以2008年北京举办奥运会和2010年上海举办世博会为契机，充分发挥我省承东启西、纵贯南北的区位优势和旅游资源 服务业人才引进、培养和使用结合国内外服务业大调整大转移的趋势，建立和完善人才招聘制度，积极引进高层次、高技能、通晓国际规则和熟悉现代管理的服务业人才 ...
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为：第一季度完成医疗急救分站选址；第二季度全面展开土建工程；第三季度完成相关人员招聘、培训，车辆购置、改装和相关通讯设备、医疗设施的配备；第四季度完成 改善和提高本市菜市场的购物环境和食品安全状况，使本市菜市场的建设和管理适应上海经济社会发展和市民生活水平提高的需要。项目具体实施进度为：第一季度40家 ...
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；(三)确定开发区及其环境保护带的环境质量标准和污染物排放标准。第十三条 上海海关、上海进出口商品检验局及其他有关部门应当在开发区内设立工作机构。第十四 根据国家和本市的有关规定享有自主权。第三十六条 允许新兴技术企业按规定招聘技校毕业生、中专毕业生、大学毕业生、留学生和国外专家。开发区内企业可按规定 ...
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和防灾减灾服务工作仍然比较落后，远远不能适应我省经济社会发展的需要，与国内的上海、北京等一些先进省市相比，还有不小差距。存在的主要问题是：?(一)思想认识 和新技术培训，提高业务技术水平；开展竞争上岗，实行优留劣汰；推行公开招聘制度，吸纳高层次人才，逐步改善全省气象部门的人员结构，实现中国气象局规定的 ...
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管理，内部人事工作由机构自行管理，新增人员由估价机构按有关规定自主向社会招聘； 2、脱钩后的估价机构实行自主管理，挂靠单位不再任免和管理估价机构的 要按照工商行政管理部门的要求重新办理工商登记。 2、改制为合伙制估价机构的名称统一规范为上海×××房地产估价事务所，改制为有限责任公司的估价机构统一规范为 ...
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